Miguel Suárez y Natasha Reitman, representantes de la Consultora Más, compartieron su enfoque innovador para mejorar la dinámica de los recursos humanos en las organizaciones, especialmente en el sector de oil and gas.

La consultora propone un liderazgo en servicio y trabaja desde el sistema social, capacitando y entrenando a las personas para mejorar su interacción y comunicación.
"Lo que vemos es que aún se replica un liderazgo del siglo XX, que es piramidal y oscila entre el autoritarismo y el paternalismo. Nosotros proponemos un liderazgo en servicio, trabajando desde el sistema y capacitando a las personas", explicó Suárez. "Para nosotros es muy importante cómo interactúan entre ellos en las organizaciones, entre áreas y entre personas."

La característica distintiva de la Consultora Más es que no solo ofrecen capacitaciones, sino que también se involucran en los conflictos para ayudar a solucionarlos. Reitman destacó la importancia de encontrar un sentido personal en el trabajo, alineado con la misión de la empresa. "Trabajamos arduamente para que cada persona, ya sea un técnico, ingeniero, oficinista o técnico en recursos humanos, encuentre un sentido en su trabajo que esté alineado con el desarrollo y progreso de la empresa", afirmó.

El objetivo es fomentar una comunicación productiva que permita a los empleados visualizar un horizonte común y conectarse con la misión de la empresa. "Nos preocupa mucho la comunicación productiva. A través de ella, empieza a aparecer la plenitud y la ambición de desarrollarse y verse como una posibilidad dentro de la empresa", comentó Reitman.

La consultora también aborda el desafío de cuidar los recursos humanos, especialmente en un contexto como el de Vaca Muerta, donde los recursos son escasos y valiosos. "Nos involucramos con el sistema social de las personas, logrando que puedan visualizar el mismo horizonte y trabajar en conjunto. Esto es fundamental para el éxito de cualquier organización", añadió Suárez.

Con un enfoque en el bienestar espacial, la tecnología y la responsabilidad humana, la Consultora Más sigue trabajando para transformar el liderazgo y la comunicación en las organizaciones, asegurando que cada empleado se sienta valorado y comprometido con su trabajo.
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