A más de seis meses de la puesta en marcha de la adenda de trabajo para las explotaciones no convencionales de hidrocarburos en la cuenca neuquina, se duplicaron los números de fracturas hidráulicas.

Luego del acuerdo alcanzado entre las operadoras petroleras y el sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, que permite una modificación del convenio colectivo de trabajo para Vaca Muerta, el balance de su puesta en marcha es dispar.

Según el sindicato petrolero, la adenda “se está aplicando sin inconvenientes”. Para el titular del sindicato del Petróleo y Gas Privado, Guillermo Pereyra, las modificaciones fueron positivas porque “los trabajadores descansan más y eso aumenta su productividad”.

Como una muestra de los cambios, algo que era cuestionado por las compañías, aseguró que “en fracturas pasamos de realizarse entre una y dos por día por equipo a hasta cuatro”, dijo en declaraciones a la prensa.

La advertencia de cómo impactan en la productividad los cambios del régimen laboral fue compartida días atrás por el vicepresidente Ejecutivo de Upstream de YPF, Pablo Bizzotto, quien explicó que “el mes pasado logramos completar más de 100 etapas de fractura con un mismo equipo de perforación, cuando antes de la adenda el promedio era de no más de 40 etapas por mes”.

Para Pereyra la adenda no sólo implica productividad. Según planteó “se logró un sistema más humanizado, los compañeros están ahora compartiendo la mesa con la familia, la gente está más descansada y eso hace que estén más motivados”, señaló al diario “Río Negro”.

Una visión diferente tiene el titular de Petroleros Jerárquicos, Manuel Arévalo, quien detalló que “contentos no estamos, pero se está trabajando con normalidad y hubo mucho entendimiento que permitió que no varíe mucho el trabajo y los puestos”.

Recordó que “hay una sola empresa, Halliburton, que está tratando de modificar el cronograma de trabajo de lo que es direccional para pasar de 1x1 a 2x1 y eso no lo vamos a permitir, porque los trabajadores necesitar estar descansados”, indicó.

Entre el entusiasmo de Pereyra y la mesura de Arévalo varias operadoras han advertido que no logran aplicar todos los artículos de la adenda.

Desde los gremios señalaron que hubo un crecimiento en la cantidad de trabajadores abocados a los no convencionales y señalaron que si bien aún resta recuperar dos tercios de los despedidos, en el caso de Petroleros se señaló que se reinsertaron 600 trabajadores de las 1.700 bajas, mientras que en Jerárquicos fueron 200 los que lograron volver a trabajar sobre 340 retiros.