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Pymes petroleras neuquinas quieren entrar al preventivo de crisis

Para la CEIPA, hay 100 puestos de trabajo en riesgo entre las firmas que integran la cámara. Algunos trabajadores ya se quedaron sin empleo, otro grupo es sostenido por YPF y varios se encontrarán desempleados cuando regresen de las vacaciones.
Horacio Beascochea
Por Horacio Beascochea

La Cámara Empresarial Industrial Petrolera y Afines (CEIPA) manifestó su malestar luego de haber quedado afuera de la mesa de negociación para tratar la situación del sector hidrocarburífero.

La entidad, que nuclea a unas 60 empresas medianas, se quejó ante la falta de consultas al sector. El presidente de la CEIPA, Marcelo Volonté, dijo en declaraciones a la prensa que si se suma a todas las cámaras que representan a las pymes, sus compañías tienen la misma cantidad de empleados que las grandes empresas de servicio -nucleadas en la CEOPE- que en la primera semana de febrero firmaron el pacto mediante el cual el sector entra en preventivo de crisis y se establecerá un plan de suspensiones rotativas.

"Creemos que parte del personal de nuestras empresas debe entrar en el acuerdo, pero nos hemos enterado de las negociaciones sólo por los medios o algunos contactos. Con ese tipo de información no se puede manejar una empresa", indicó Volonté al diario LM Neuquén.

El presidente de CEIPA dijo que hay unos 100 puestos de trabajo en riesgo entre las firmas que integran la cámara. Algunos trabajadores ya se quedaron sin empleo, otro grupo es sostenido por YPF y varios se encontrarán desempleados cuando regresen de las vacaciones.

"Necesitamos saber cómo se va a implementar el preventivo de crisis, cómo se van a hacer las rotaciones, cuáles van a ser los costos", dijo Volonté. Además, adelantó que las operadoras están bajando los contratos antes de la fecha de finalización. "Varias empresas de servicios tienen una deuda importante con el sindicato. Si cae la actividad no la van a poder pagar", advirtió el presidente de CEIPA.

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