Héctor Boris Mansilla, Director en MEHSA (Mansilla e Hijos), compartió su visión positiva y optimista sobre los recientes contactos y oportunidades que la empresa ha tenido en la industria petrolera.

Mansilla destacó la importancia de la responsabilidad y el compromiso con la comunidad, más allá de los aspectos económicos. Subrayó la necesidad de que las pequeñas y medianas empresas sean recíprocas con las comunidades en las que operan, estableciendo relaciones sólidas con los jóvenes y participando en los planes municipales y provinciales.

En cuanto a la logística, Mansilla señaló que el aumento en el volumen de trabajo en Vaca Muerta requiere mejoras significativas en la infraestructura, especialmente en la seguridad y las condiciones de desplazamiento. Expresó su preocupación por las expectativas y la necesidad de una planificación adecuada que incluya a todos los actores, no solo de la industria petrolera, sino también a los pobladores locales.

MEHSA es una pyme que fluctúa entre 200 y 600 empleados, prestando servicios de logística a la industria petrolera en diversas regiones, incluida Tierra del Fuego, la Cuenca del Golfo San Jorge, y ahora también en Neuquén. La empresa se enorgullece de su vocación de servicio, operando las 24 horas del día, los siete días de la semana, para satisfacer las necesidades de sus clientes.

Mansilla habló sobre los desafíos de migrar a nuevas áreas de trabajo, como Neuquén, y cómo la empresa está adaptándose a las necesidades de la industria no convencional. Expresó su optimismo sobre la tecnología y la competitividad futura de los yacimientos maduros.

Finalmente, agradeció la oportunidad de compartir su visión y destacó la importancia de crear fuentes de trabajo y colaborar de manera constructiva con las comunidades locales para lograr un desarrollo sostenible y beneficioso para todos.

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