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Petroleros jerárquicos lograron mejora salarial

La pauta acordada es la siguiente: julio: 10%, agosto: 10%, septiembre: 7,5%, noviembre: 10%, diciembre: 17,5%, febrero 17,5% y marzo 10%.

El Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa informó que, luego de una extensa jornada de negociaciones, logró una recomposición salarial del 82,5%

Las negociaciones se llevaron adelante con las cámaras empresarias CEPH Y CEOPE en el ámbito del Ministerio de Trabajo de la Nación. El secretario general, Manuel Arévalo firmó un acuerdo de incremento salarial por el período Julio 2023 a Marzo 2024, de un 82,5 %.

La pauta salarial firmada en el día de la fecha será distribuida de la siguiente manera:

Julio: 10% – Agosto: 10% - Septiembre: 7,5% - Noviembre: 10% - Diciembre: 17,5% - Febrero/24: 17,5% - Marzo/24: 10%.

Otro punto importante es que en forma trimestral se ira monitoreando cualquier variación inflacionaria que se pudiera producir, destaca el comunicado.

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