En el marco de la pandemia del COVID-19, la La empresa Patagonia Resources organizó una Capacitación Virtual destinada al mundo empresarial. El programa tiene el objetivo de identificar el modelo de negocios actual de las empresas para hacer una revisión en áreas propuestas y proponer un nuevo modelo de nueve ítems, para alcanzar mejoras en el mediano y largo plazo.

La capacitación será dictada por cuatro profesionales y se dictará bajo la modalidad de videoconferencia vía Zoom todos los martes, desde el 16 de junio, de 16,30 a 18 horas.

“La situación que estamos transitando nos permitió salir de la cotidianidad y la transparencia en la que veníamos trabajando en el mundo de los negocios y nos obliga a repensar ese modelo”, señaló la directora de Patagonia Resources, Leticia Torres.

En ese marco, el Programa Empresarial Online “Un traje a tu medida” tiene como objetivo general identificar el Modelo de Negocio de cada empresa o emprendimiento y desarrollar una visión de futuro a mediano plazo.

Entre los objetivos específicos se destacan:
1. Comprender el concepto de cambio y la importancia de la gestión de las emociones y los estados de ánimo.
2. Revisar y actualizar tu modelo de negocio.
3. Visualizar estrategias para producir, generar y comercializar en el nuevo modelo de negocio.

En referencia al Modelo de Negocios se proponen nueve ejes de trabajo:

1. Segmento de Mercado
2. Propuestas de Valor
3. Canales
4. Relaciones con los Clientes
5. Fuentes de Ingreso
6. Recursos Claves
7. Actividades Claves
8. Asociaciones Claves
9. Estructura de Costos Visualización de estrategias. Visión de futuro a
mediano plazo.

La metodología de trabajo es teórico práctica e interactiva con todos los participantes. Tiene por característica desarrollar actividades dinámicas con ejemplos de la realidad, con el objetivo de sentar bases en la acción del actual o nuevo modelo de negocio de tu empresa.
El formato es un taller interactivo.
Para mayor información, quienes estén interesados en participar, pueden comunicarse al 2996962324.

Acerca de los disertantes - Principales antecedentes
Lic. Leticia Torres
Directora Patagonia Resources
Antecedentes Académicos
Maestría en Gestión Empresaria. Facultad de Ciencias Económicas, U.N.P.S.J.B. 2008-2009. Licenciada en Administración Universidad de Flores Subsede Comahue 2006. Estudió la Licenciatura en Economía en la Universidad del Sur 1995-2002.

Guillermo Orlando
Director de Recursos Humanos Patagonia Resources - Empresario.
Antecedentes Académicos
Es Licenciado en Relaciones Laborales, graduado en la Universidad de Lomas de Zamora y Master en Administración de Empresas. Cuenta con una trayectoria laboral de 40 años en el área de Recursos Humanos y Relaciones Públicas en empresas nacionales e internacionales tanto en el país como en el exterior como Abbott Laboratories Argentina, Monsanto, Colgate Palmolive, Banco de Galicia, Philip Morris, Mastercard, Megatone, Banco de La Pampa, Mirgor S.A. y Hallibuton SRL en las que ha obtenido importantes reconocimientos por los logros alcanzados.

Cr. Jorge O. Pelaiz
Asesor en Gestión de Negocios
Antecedentes Académicos
Maestría en Gestión Empresaria. Facultad de Ciencias Económicas,
U.N.P.S.J.B. Contador Público Nacional, graduado en la Universidad del Sur. Curso de Postgrado Project Management. Dictado por la Universidad de Belgrano. Departamento de Estudios de Postgrados y Educación Continua.

Cr. Ramiro Arrechea
Asesor en Gestión de Negocios
Antecedentes Académicos
Contador Público Nacional, graduado en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Maestría en Gestión Empresaria Dictado por UADE Business School Programa MAS FORD Curso de Postgrado C-Management Dictado por Mercedes Benz Global Training.