Vaca Muerta News

Cenova y Global Training Technology firman acuerdo tecnologico

Tue, 19 May 2026 09:50:00 -0300

Global Computer Reality Training Technology y Cenova firmaron un acuerdo para incorporar nuevas tecnologías de entrenamiento aplicadas al petróleo y gas en Neuquén. La iniciativa busca modernizar la formación técnica mediante entornos digitales orientados a seguridad, operación y prácticas de campo.

El convenio permitirá integrar soluciones tecnológicas desarrolladas por Global Computer Reality Training Technology a los programas de capacitación y entrenamiento que actualmente brinda Cenova, fortaleciendo la preparación de profesionales y técnicos vinculados a la industria hidrocarburífera y adaptando los procesos de aprendizaje a las nuevas exigencias de Vaca Muerta.

La firma fue realizada por Aníbal Rodríguez, Director Comercial de Global Training, junto a Christian Kreber, Vicerrector General de la Universidad de Flores y Gerente del Grupo Mirai, institución que participa como socia dentro del espacio de formación Cenova.

La alianza contempla la incorporación de herramientas de simulación, plataformas inmersivas, realidad virtual y sistemas digitales capaces de recrear maniobras, procedimientos operativos y situaciones reales de trabajo utilizadas en la industria energética. El objetivo es optimizar procesos de formación, mejorar la experiencia de entrenamiento y elevar estándares de seguridad y eficiencia operativa.Las tecnologías permitirán desarrollar prácticas vinculadas a operaciones de campo, procedimientos industriales, seguridad laboral y distintas tareas asociadas a la actividad petrolera, en un contexto donde la industria demanda cada vez más personal capacitado y especializado.“Vaca Muerta necesita cada vez más personal preparado para una industria que evoluciona constantemente. La idea es acercar herramientas tecnológicas que permitan entrenar de manera más realista, eficiente y segura”, señaló Aníbal Rodríguez tras la firma del acuerdo.

Además, remarcó que “la utilización de plataformas inmersivas y simuladores permite reducir riesgos, optimizar tiempos de aprendizaje y generar experiencias de capacitación mucho más cercanas a las situaciones reales que después se viven en campo”.Por su parte, Sergio López, Director de Cenova, destacó que “la formación técnica debe evolucionar al mismo ritmo que la industria energética. Incorporar nuevas herramientas digitales permite preparar profesionales más alineados con las exigencias actuales del sector y con los desafíos operativos que hoy plantea Vaca Muerta”.

Desde las instituciones involucradas señalaron que el acuerdo tendrá como eje principal el desarrollo conjunto de programas orientados a las necesidades actuales y futuras de la industria del petróleo y gas, con especial foco en Neuquén y el ecosistema energético regional.

La iniciativa también apunta a impulsar metodologías de aprendizaje innovadoras dentro de una actividad cada vez más tecnológica y demandante de actualización permanente. En ese marco, la incorporación de entornos digitales de entrenamiento busca mejorar tanto la calidad de la formación como la capacidad de respuesta operativa de futuros trabajadores y técnicos vinculados al sector hidrocarburífero.

Con este acuerdo, Global Computer Reality Training Technology y Cenova buscan consolidar propuestas de capacitación adaptadas al crecimiento de Vaca Muerta, acompañando la expansión de la actividad energética mediante herramientas enfocadas en innovación, profesionalización y desarrollo técnico especializado.

Apareció abandonado el camión que habían robado de un yacimiento

Tue, 19 May 2026 08:01:10 -0300

El camión que había sido robado del yacimiento Lindero Atravesado Occidental, en Centneario, fue encontrado el lunes 18 de mayo en la Ruta 6, en la zona de Paso Córdoba, según confirmó el Ministerio Público Fiscal (MPF) de Neuquén.

El vehículo fue hallado abandonado, en marcha y sin ocupantes, sobre la banquina.

El delito se produjo en la madrugada del domingo y fue captado por cámaras de seguridad. La empresa damnificada había ofrecido una recompensa de 3 millones de pesos para obtener información que permitiera recuperar el rodado.

De acuerdo con lo informado por la Fiscalía, el camión de la firma Sitec Ingeniería fue localizado a la altura del kilómetro 122 de la Ruta 6 durante la mañana, cerca de las 11:50, en el marco de tareas de patrullaje del destacamento de Paso Córdoba.

Luego del hallazgo, se dio intervención a la fiscalía de Robos y Hurtos de Neuquén, que trabaja en coordinación con el organismo rionegrino para avanzar en las pericias en el lugar.

En paralelo, personal especializado en sustracción de automotores de la Policía de Neuquén se trasladó para realizar la toma de rastros y huellas. Sigue en investigación cómo se produjo el robo y quiénes estuvieron involucrados en el hecho.

Convocan a una reunión urgente en Añelo por la crisis laboral y la caída de la actividad

Tue, 19 May 2026 07:37:15 -0300

Empresarios locales convocaron a una reunión de carácter urgente para analizar la situación laboral que atraviesa la localidad y evaluar posibles medidas frente a la caída de la actividad y el aumento del desempleo.

El encuentro se realizará este martes 19 de mayo a las 11 horas en las instalaciones del Hotel Shale de Añelo y contará con la participación de representantes del Gobierno municipal, el gremio UOCRA y cámaras empresariales de la región.

Según expresaron, la principal preocupación se centra en la disminución de la demanda laboral, la paralización y escasez de obras y las dificultades para dar respuesta a la creciente cantidad de trabajadores desocupados.

Además, desde CEISA manifestaron inquietud por “el constante accionar de empresas foráneas que desarrollan actividades en la región sin los controles y lineamientos necesarios”, situación que —indicaron— impacta de manera directa sobre las oportunidades laborales de trabajadores neuquinos.

En ese contexto, la convocatoria busca generar un espacio de diálogo entre los distintos sectores involucrados para intercambiar propuestas y avanzar en soluciones concretas orientadas a fortalecer el empleo y resguardar los intereses de la comunidad local.

El documento lleva las firmas del presidente de CEISA, Raúl Martín; el presidente de CEIPA, Cristian Bergese; el intendente de Añelo, Fernando Banderet; y el secretario adjunto de la UOCRA, Juan Carlos Levi.

Cabe recodar que el fin de semanal, la Cámara Empresarial, Industrial y de Servicios de Añelo (CEISA) manifestó su inquietud por la creciente participación de empresas de otras provincias en la actividad hidrocarburífera y pidió medidas para fortalecer el entramado productivo regional.

A través de un comunicado difundido este fin de semana, la entidad destacó los niveles récord de producción alcanzados por Neuquén tanto en petróleo como en gas, remarcando que la provincia concentra actualmente más del 69% del petróleo y más del 71% del gas producido en la Argentina.

Desde CEISA señalaron que estos indicadores reflejan la competitividad internacional de Vaca Muerta y consolidan a la cuenca neuquina como uno de los principales polos energéticos del mundo. También valoraron las inversiones en infraestructura y los proyectos estratégicos en marcha, entre ellos el oleoducto VMOS hacia Punta Colorada y el gasoducto San Matías.

Sin embargo, la entidad sostuvo que el crecimiento de la actividad no se traduce en una mayor participación de las empresas neuquinas. En ese sentido, advirtieron que numerosas firmas regionales están perdiendo espacio frente al avance de compañías provenientes de otras provincias.

“Las empresas locales no pueden quedar relegadas en el territorio donde nacieron, invirtieron y acompañaron el desarrollo de esta industria desde sus inicios”, expresaron desde la cámara empresaria.

El comunicado remarca además que las empresas neuquinas cuentan con capacidad técnica, experiencia e infraestructura suficiente para responder a gran parte de las demandas del sector energético, aunque enfrentan desventajas vinculadas a mayores costos laborales y operativos respecto de otras jurisdicciones.

Por ese motivo, CEISA solicitó a las operadoras mayor previsibilidad respecto de sus programas de abastecimiento y planes de expansión, con el objetivo de que las firmas regionales puedan prepararse, invertir y desarrollar soluciones competitivas.

Asimismo, pidieron al Estado provincial y a los municipios la implementación de herramientas que permitan fortalecer la competitividad local, entre ellas incentivos fiscales, programas de financiamiento y esquemas de promoción para proveedores regionales.

Finalmente, desde la entidad aseguraron que el planteo “no responde a una lógica de confrontación”, sino a la necesidad de promover un desarrollo equilibrado que permita que el crecimiento de Vaca Muerta también genere empleo, inversión y arraigo en las comunidades de la región.

El texto completo es el siguiente:

Señoras y señores, representantes de las operadoras, empresas de servicios, cámaras empresariales, autoridades provinciales y municipales, trabajadores y empresarios de nuestra región:

Nos reúne hoy una realidad que hace apenas algunos años parecía imposible y que hoy es motivo de orgullo para Neuquén, y para toda la Argentina: el extraordinario desarrollo de Vaca Muerta.

Los números hablan por sí solos.

La provincia de Neuquén alcanzó una producción récord de más de 610 mil barriles diarios de petróleo, impulsados principalmente por el shale oil, con un crecimiento interanual superior al 32%. Hoy, más del 95% del crudo extraído en nuestra provincia proviene de Vaca Muerta y más del 69% de todo el petróleo producido en la Argentina sale de esta cuenca.

En materia gasífera, la producción supera los 101 millones de metros cúbicos diarios, con un crecimiento interanual superior al 14%, y donde el shale gas representa cerca del 91% del total producido. Neuquén aporta hoy más del 71% del gas de toda la República Argentina.

Y estos números no son solamente estadísticas productivas. Son indicadores concretos de competitividad global.

Hoy, el break-even promedio del shale oil en Vaca Muerta se ubica entre los 35 y 45 dólares por barril, posicionando a nuestra cuenca como una de las más eficientes y resilientes del mundo. A esto se suma un contexto internacional donde el precio del crudo se ha incrementado producto de las crisis geopolíticas globales, elevando significativamente la rentabilidad de la producción.

Lo mismo ocurre con el gas. Mientras el costo promedio de extracción ronda entre 1,5 y 1,6 dólares por millón de BTU, los mercados regionales pagan valores cercanos a los 3,6 dólares, y ya se están desarrollando acuerdos estratégicos para exportar gas hacia Europa a precios considerablemente superiores.

Además, avanzan proyectos fundamentales para el futuro energético argentino, como el oleoducto VMOS hacia Punta Colorada, liderado por YPF junto a socios estratégicos, y el gasoducto San Matías, que comenzará a construirse este año y permitirá ampliar significativamente la capacidad exportadora de nuestro país.

Todos estos logros merecen ser reconocidos.

Celebramos el crecimiento de las operadoras. Celebramos las inversiones. Celebramos la incorporación de tecnología, el aumento de producción y la consolidación de Vaca Muerta como uno de los principales reservorios energéticos del planeta.

Pero al mismo tiempo, debemos expresar con claridad una preocupación que atraviesa al entramado productivo regional.

Observamos que, pese a este crecimiento extraordinario y al aumento sustancial de la rentabilidad del sector, no se ha producido un incremento proporcional en la contratación de empresas locales.

Por el contrario, muchas empresas neuquinas están perdiendo participación frente a firmas provenientes de otras provincias.

La llegada de empresas de Buenos Aires, Santa Fe, Córdoba, Mendoza, Chubut y otras regiones genera un escenario de competencia cada vez más complejo para el empresariado local. Entendemos y respetamos ese proceso. De hecho, queremos darles la bienvenida a todas aquellas empresas que llegan a Vaca Muerta buscando desarrollarse y apostar por esta región.

Muchas de ellas provienen de cuencas convencionales hoy maduras o en declive y encuentran aquí una nueva oportunidad de crecimiento.

Pero también creemos que ese desarrollo debe darse de manera integrada y equilibrada.

Las empresas locales no pueden quedar relegadas en el territorio donde nacieron, invirtieron y acompañaron el desarrollo de esta industria desde sus inicios. Por eso, consideramos fundamental que exista una verdadera articulación entre las empresas que llegan y el entramado empresario regional.

Necesitamos más asociación, más integración y más participación local en la cadena de valor.

Porque las empresas neuquinas cuentan con capacidad técnica, experiencia, infraestructura y recursos humanos calificados para responder a gran parte de las demandas que requiere esta industria.

También queremos transmitir un mensaje claro a las operadoras.

Entendemos perfectamente que la competitividad y la eficiencia forman parte central de sus decisiones. Pero también es importante comprender que el precio final de un producto o servicio está compuesto por múltiples variables: materias primas, consumibles, logística, estructura operativa y, especialmente, el costo de la mano de obra.

En nuestra región, el costo laboral está impactado por condiciones particulares como la Zona II, lo que naturalmente eleva nuestros costos respecto de otras provincias.

Si además se derivan trabajos hacia jurisdicciones donde los costos laborales son menores y donde incluso existen subsidios o beneficios impositivos significativos —como ocurre en algunos casos con tarifas energéticas o cargas locales— la competencia se vuelve extremadamente desigual para las empresas neuquinas.

Y aun absorbiendo costos logísticos más elevados, esas empresas terminan compitiendo con ventajas estructurales difíciles de equilibrar.

Por eso, creemos que este desafío también requiere del acompañamiento del Estado.

Solicitamos a las autoridades provinciales y municipales que impulsen herramientas concretas para fortalecer la competitividad de las empresas locales. Medidas como la reducción de tasas comerciales, incentivos fiscales, programas de financiamiento y esquemas de promoción para proveedores regionales pueden marcar una diferencia decisiva.

Solicitamos a las Operadoras conocer cuáles son sus programas de abastecimiento, cuáles son sus planes de expansión y cuáles serán sus requerimientos futuros en materia de productos y servicios. Esa información es clave para que nuestras empresas puedan prepararse, invertir, asociarse, capacitarse y desarrollar soluciones competitivas alineadas con las necesidades reales de la industria.

No planteamos esto desde una lógica de confrontación, sino desde una visión de construcción conjunta.

Defender y fortalecer a las empresas locales no significa cerrarse al país ni limitar la competencia.

Significa construir un desarrollo equilibrado, donde la riqueza que genera Vaca Muerta también impulse empleo, inversión y crecimiento genuino en las comunidades donde esta actividad ocurre.

Porque el verdadero éxito de Vaca Muerta no debe medirse solamente en barriles producidos o metros cúbicos exportados.

Debe medirse también en la capacidad de generar una red productiva sólida, sustentable y con arraigo territorial.

Estamos convencidos de que todavía estamos a tiempo de construir ese camino juntos.