Vaca Muerta News

AxionLift realizó el Power Day en Neuquén con más de 100 participantes

Tue, 28 Apr 2026 16:12:16 -0300

La empresa argentina AxionLift llevó adelante el Power Day en Neuquén el pasado jueves 24 de abril, un encuentro que reunió a más de 100 asistentes entre clientes, empresas y referentes del sector, con foco en capacitación técnica y presentación de equipos.

El evento estuvo orientado a mostrar soluciones en maquinaria para distintos segmentos productivos, combinando formación, asesoramiento y experiencia directa con los equipos.Durante la mañana, se desarrollaron presentaciones técnicas a cargo de los product managers de la compañía, quienes detallaron características, aplicaciones y prestaciones de los equipos, junto con propuestas comerciales, planes de mantenimiento y beneficios para la adquisición de maquinaria. También participaron entidades bancarias y la empresa certificadora Worklift, brindando asesoramiento técnico y financiero.

“Este tipo de encuentros nos permite estar más cerca de nuestros clientes, entender sus necesidades y mostrar en primera persona cómo nuestras soluciones aportan valor en su operación diaria. Power Day es una apuesta a la capacitación, pero también a generar vínculos y oportunidades reales de negocio”, señaló Juan Gaviglio, director de AxionLift.

Tras un espacio de networking, las actividades continuaron en el sector externo del predio con demostraciones dinámicas, donde los participantes realizaron pruebas de manejo y observaron el funcionamiento de los equipos en condiciones reales.Entre los equipos exhibidos se destacaron el manipulador JCB 540-170, las retroexcavadoras 1CX y 3CX, hidrogrúas AxionLift y ARGOS, hidroelevadores y el autoelevador embarcable Moffett, reflejando la amplitud del portafolio de AxionLift y su unidad de negocio como distribuidor oficial de JCB en la región.

El encuentro se consolidó como un espacio de vinculación entre la empresa y los actores del sector, promoviendo la capacitación técnica, el intercambio y la generación de nuevas oportunidades de negocio.

El petróleo trepó hasta los US$110 ante falta de acuerdo entre EEUU e Irán y la salida de Emiratos de la OPEP

Tue, 28 Apr 2026 11:13:52 -0300

Los precios internacionales del petróleo suben hasta los US$110 este martes, alcanzando el mayor valor en tres semanas, en medio de la falta de acuerdo entre Estados Unidos e Irán para concretar el fin definitivo de la guerra y la reapertura del estrecho de Ormuz.

El Brent, referencia para Europa, avanza durante esta jornada 3,23%, cotizando a 111,73 dólares por barril, mientras que el crudo West Texas Intermediate (WTI) de referencia en Estados Unidos trepa un 4,07% y se ubica en 100,30 dólares por barril.

Ambos índices de referencia se revalorizan más de un 50% desde el inicio de la guerra. Pese a una cierta estabilidad en los últimos días, sobre el final de abril los precios retoman la senda alcista y vuelven a superar los US$100.

Antes de la ofensiva estadounidense e israelí contra Teherán el 28 de febrero, el Brent cotizaba en torno a los 73 dólares por barril, pero el impacto del conflicto armado afectó a los mercados energéticos, que ven reducida su capacidad de abastecimiento por el bloqueo del estrecho de Ormuz.

El retorno de la tendencia alcista en el precio del crudo se da frente a la demora en las negociaciones entre Estados Unidos e Irán para alcanzar una paz duradera y que se libere definitivamente el tránsito fluvial en la vía navegable por la que transita una quinta parte del suministro mundial de petróleo.

En paralelo, Emiratos Árabes Unidos anunció su salida de la Organización de Países Exportadores de Petróleo (OPEP) a partir del 1 de mayo, dando un golpe de escena en la entidad de la que forma parte desde 1967.

De esta manera, ante la crisis de producción y exportación del crudo, el cuarto mayor productor del grupo con 3,5 millones de barriles, buscará poder producir sin las limitaciones de la alianza que mantiene el control del mercado.

El ministro de Energía del país petrolero, Suhail Mohamed al-Mazrouei, explicó que "esta decisión viene de una revisión de toda la política de producción y nuestra futura capacidad”, remarcando que “es una decisión basada en nuestro interés nacional".

Asimismo, sostuvo que "reafirmamos nuestro aprecio por la alianza de la OPEP y les deseamos el mayor éxito” y señaló que “durante el tiempo que estuvimos en la organización, hemos realizado importantes contribuciones y aún más grandes sacrificios para el beneficio de todos". (Noticias Argentinas).

Neuquén recibirá una jornada técnica sobre innovación y desafíos de la industria Oil & Gas

Tue, 28 Apr 2026 10:07:39 -0300

Neuquén será sede el próximo 12 de mayo de una nueva jornada técnica orientada a profesionales, empresas y estudiantes vinculados a la industria hidrocarburífera, en un contexto de fuerte crecimiento de la actividad en Vaca Muerta y de demanda creciente de capacitación especializada.

Se trata de la Jornada Técnica AMPP – Encuentro con la Industria del Oil & Gas, organizada por la Asociación de Materiales y Protección para la Industria del Petróleo y Gas (AMPP Capítulo Argentina), junto con instituciones académicas y referentes del sector.

La actividad se realizará de 8:30 a 13 en el Auditorio de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Comahue, en Neuquén capital, con participación gratuita e inscripción previa.

El encuentro contará con exposiciones técnicas de especialistas del sector sobre temáticas clave para el desarrollo de la industria hidrocarburífera, con foco en innovación, integridad de activos y nuevas tecnologías aplicadas a la producción no convencional.Entre las exposiciones previstas figuran una charla sobre revestimientos para ductos en Vaca Muerta, a cargo de Giovanni Portesan, de Socotherm Americas; una presentación sobre H2S en producción no convencional, por Teresa Pérez, consultora de TEP; además de disertaciones sobre protección catódica y revestimientos extruidos, y sobre capacitación y certificación técnica en la industria.

La jornada es organizada por AMPP Capítulo Argentina, junto con el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), TEDUC Tecnología Educativa y la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional del Comahue.

Desde la organización destacaron que el objetivo del encuentro es generar un ámbito de intercambio técnico y profesional que contribuya al fortalecimiento de capacidades locales en una de las regiones energéticas más dinámicas del país.

El programa de la jornada es el siguiente:Para consultas, se puede escribir al correo electrónico: amppcapituloargentina@gmail.com

De Neuquén a Houston: la estrategia para formar profesionales del nuevo mapa energético

Tue, 28 Apr 2026 09:54:36 -0300

En Neuquén, donde el crecimiento de Vaca Muerta redefine la matriz productiva y multiplica las oportunidades laborales, emerge un desafío central: formar capital humano capaz de acompañar la expansión de la industria energética.

En ese escenario, una universidad con presencia en la provincia impulsa una estrategia que combina formación académica e internacionalización. Como parte de ese enfoque, un grupo de estudiantes viajará a Houston para participar de la Offshore Technology Conference (OTC), uno de los encuentros más relevantes del sector a nivel mundial.

La iniciativa forma parte de un programa de movilidad académica internacional y marca un hito: se trata de la primera participación de una delegación docente-estudiantil argentina en este evento, en articulación con universidades y actores del ecosistema energético global.

Houston no es un destino cualquiera. La ciudad concentra a las principales compañías de oil & gas, centros de investigación y universidades de referencia, además de ser sede de la OTC, considerada la mayor conferencia global en tecnología offshore. Las discusiones que allí se desarrollan inciden directamente en el rumbo de la industria energética.

Para Neuquén, el acceso a estos espacios resulta estratégico. En los últimos años, el desarrollo de Vaca Muerta generó miles de empleos directos e indirectos, pero también elevó las exigencias de formación para quienes buscan insertarse en el sector.

Según explicó Nicolás Heredia, secretario de Vinculación de UFLO Universidad, estas experiencias permiten “achicar la brecha entre la formación académica y las demandas reales de la industria”, al tiempo que ofrecen una mirada integral sobre el funcionamiento del ecosistema energético global.

La comitiva estará integrada por estudiantes de diversas carreras —Ingeniería, Ambiente, Arquitectura, Psicología, Administración y Seguridad e Higiene—, en una apuesta por la interdisciplinariedad como herramienta para abordar los desafíos actuales del sector.

Además de participar en la OTC, los estudiantes visitarán instituciones como University of Houston, Rice University y la University of Texas at Austin, junto a empresas líderes del corredor energético de Houston.
La experiencia también se apoya en antecedentes recientes: en 2025, una delegación de estudiantes de Houston visitó Neuquén para conocer el desarrollo de Vaca Muerta y establecer vínculos académicos. Este nuevo viaje busca profundizar ese intercambio y proyectarlo a futuro.

En un contexto donde la formación especializada se vuelve clave, este tipo de iniciativas no solo apunta a mejorar la empleabilidad, sino también a posicionar a la región en el mapa global de la energía, formando profesionales capaces de integrarse a una industria en constante evolución.

Más de 400 profesionales debatieron sobre gestión de personas en Vaca Muerta

Tue, 28 Apr 2026 08:36:47 -0300

Durante dos jornadas, profesionales de Recursos Humanos, empresarios PyME, ejecutivos del sector energético, autoridades provinciales y municipales y representantes del ámbito académico se dieron cita en el campus de Bizion para debatir los temas que hoy marcan la agenda nacional en gestión de personas.

El HR Summit Norpatagonia 2026 fue posible gracias al acompañamiento de Randstad como partner co-protagonista del evento, y al apoyo de los sponsors Gold: Banco Macro, LM Neuquén y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral del Gobierno de la Provincia del Neuquén, junto a empresas, asociaciones y organismos que confiaron en esta propuesta.

Un evento que superó todas las expectativas

Gonzalo Echegaray, Director de Bizion y CENOVA, sintetizó el cierre con una frase: "Misión cumplida, y misión cumplida con creces". El proyecto se había gestado entre seis y ocho meses atrás, con la meta inicial de convocar a entre 350 y 400 participantes. La cifra final superó ampliamente las proyecciones.

"La comunidad de Recursos Humanos nos acompañó. Las devoluciones son una excelente referencia y queda claro que hay que volver a hacer más eventos que permitan conectar a los profesionales y tomadores de decisiones para formar líderes y mejorar la empleabilidad", destacó Echegaray.

El directivo también explicó por qué un evento de estas características era necesario en la región: "La PyME hoy se encuentra atravesada por un montón de temas que le complican la gestión de las personas. La llegada de la inteligencia artificial, las cuatro generaciones conviviendo en los equipos, las modificaciones normativas, el salario emocional. Atravesar esta transición está siendo muy desafiante para Recursos Humanos. Por eso tuvimos la afluencia de público que tuvimos".

Una región que apuesta fuerte por el conocimiento

Uno de los testimonios más representativos del impacto del Summit fue el de Francisco Troncoso, HR Advisor en EXPRO y speaker del panel "Los desafíos de reclutamiento en Vaca Muerta".

"Fue un gran evento, con mucha concurrencia y paneles de primer nivel. Es muy importante para los profesionales de la región poder tener este tipo de instancias tan cercanas y no tener que viajar a otras provincias para formaciones de calidad", valoró Troncoso.

El especialista además destacó la cercanía y la facilidad de acceder al conocimiento: "Antes se viajaba a Buenos Aires todo el tiempo y era costoso y complicado por temas de agendad o permisos en el trabajo. Tener estos espacios hoy es clave. Es un encuentro muy positivo, y además poder hacerlo en un edificio nuevo, con mucha comodidad, iluminación, sonido y pantallas… un evento de primer nivel. Me encantó ser parte".

Es que además de un evento de gestión de personas, el HR Summit de la Norpatagoni tiene una afluencia estratégica para Neuquén y Río Negro: debate y networking de alto nivel en la propia región, como herramienta para mejorar el reclutamiento, la gestión de personas y la calidad de la empleabilidad.
Paneles de alto nivel y aulas repletas

Las dos jornadas tuvieron momentos destacados que mantuvieron a las salas a plena capacidad con un intercambio entre speakers y asistentes que fue sin dudas un valor diferencial en la propuesta de Bizion.

Las dos jornadas se desarrollaron con aulas repletas y una alta participación del público. El Summit contó con la presencia de referentes destacados como Germán Busamia (Tribunal Superior de Justicia de Neuquén), Darío Judzik (UTDT), Alejandro Servide (Randstad), Francisco Troncoso (EXPRO), Julieta Cuevas (Subsecretaría de Empleo del Gobierno de Neuquén), y representantes de DOT People y Talentool. El cierre del evento estuvo a cargo de Diego Manfio con la charla "Ser Feliz es de Valientes", que dejó un mensaje inspirador para una sala colmada.

Lo que se viene en Bizion

En el cierre del evento, Echegaray adelantó las próximas iniciativas de Bizion para profundizar el trabajo iniciado en el Summit y consolidar a la institución como referente regional en formación ejecutiva.

A partir del 22 de mayo comenzará un ciclo de desayunos corporativos exclusivo para profesionales de Recursos Humanos. "Las charlas en el Summit duraron 40 minutos y la gente salió con muchas preguntas. Estos eventos tienen una particularidad: hay un speaker, y el resto, que tiene un montón de conocimiento, a lo sumo tiene tiempo para alguna pregunta. En los desayunos, durante dos horas o dos horas y media, vamos a tomar cada uno de los temas tratados en los paneles, pero como una discusión mucho más profunda, abierta e interactiva", explicó.

El 29 de mayo dará inicio el Programa de Alta Gerencia, la primera propuesta formativa de Bizion para ejecutivos C-Level y mandos superiores, con un cuerpo docente de jerarquía nacional e internacional.

Finalmente, Echegaray confirmó que en 2027 Bizion desembarcará en Buenos Aires con un equipo de profesionales de primer nivel: "Tenemos solo tres años de vida y ya estamos pensando en Bizion Buenos Aires. La comunidad neuquina, tanto de Recursos Humanos como del ecosistema PyME, puede aportar un know-how que nosotros tenemos por estar inmersos en industrias que en Buenos Aires no están. Creemos que tenemos una posibilidad y vamos a ir por ello".