Vaca Muerta News

Pampa Energía aportará 500 mil dólares al plan de becas neuquino

Wed, 29 Oct 2025 10:00:19 -0300

La provincia del Neuquén firmó el 28 de octubre un acuerdo con la Fundación Pampa Energía Comprometidos con la Educación, por el cual Pampa Energía sumará un aporte de 500 mil dólares al Plan Provincial de Becas “Gregorio Álvarez”. El acuerdo lo suscribieron en Buenos Aires el gobernador Rolando Figueroa; el presidente de la empresa, Marcelo Mindlin; el CEO, Gustavo Mariani y el director de la Fundación Pampa, Pablo Díaz.

A través del acuerdo, Pampa Energía se comprometió a aportar la suma única y total de 500 mil dólares vinculados al Plan de Becas para este año. Además, garantizó la ejecución de los montos comprometidos en los programas propios y en el Plan, que lo califican como “Aliado Plata” por su nivel de aportante.

Al respecto, Figueroa agradeció el aporte de la firma y sostuvo que "invertir en la educación de nuestros jóvenes es la mejor inversión que podemos realizar el Estado junto con las empresas".

Por su parte, Mindlin señaló que "estamos repitiendo lo que hicimos el año pasado y comprometiéndonos a seguir participando y poyando de este programa de becas para el 2026".

El Plan Provincial Redistribuir Oportunidades tiene como objetivo promover oportunidades de permanencia, egreso y reinserción educativa en todos los niveles y en la formación técnica, profesional y capacitación laboral para neuquinos y neuquinas.

El Plan de Becas “Gregorio Álvarez” es único en América Latina y cuenta actualmente con unos 20.000 beneficiarios. Se financia con el aporte de empresas públicas, privadas e instituciones como el Banco Provincia del Neuquén (BPN), Gas y Petróleo del Neuquén (GyP), Pampa Energía, YPF, Pan American Energy, Pluspetrol, Total Energies, Shell, Vista Energy, Phoenix, Federación de Cámaras del Sector Energético de la Provincia del Neuquén (Fecene), Colegio de Ingenieros Neuquinos y Fiduciaria Neuquina SRL.

La Fundación promueve programas y actividades destinadas a beneficiar a las comunidades de las provincias donde Pampa Energía SA desarrolla sus tareas. Lo hace a través de iniciativas referidas especialmente a la educación, la empleabilidad y la inclusión social y comunitaria.

El convenio que se firmó hoy busca garantizar el acceso a una educación de calidad, inclusiva y equitativa que alcance a todos los niveles de enseñanza de la provincia, fortaleciendo actividades que contribuyen a la sustentabilidad y al desarrollo socioeducativo de los neuquinos y neuquinas. También se tiene como objetivo fortalecer el desarrollo de apoyo a las trayectorias educativas como parte del plan provincial y de los programas que la Fundación desarrolla en Neuquén.

Empresas neuquinas buscan bajar costos para ganar competitividad

Wed, 29 Oct 2025 09:00:00 -0300

La Comisión Oil & Gas de ACIPAN advierte que las pymes neuquinas pierden competitividad por los altos costos locales y exige acciones coordinadas para sostener la cadena productiva en Vaca Muerta.

Mauro Marín, coordinador de la comisión, señaló que las empresas de la provincia afrontan una estructura de costos que encarece precios y tarifas, trasladando a los prestadores locales desventajas frente a competidores externos. Además de los salarios y cargas laborales, Marín destacó que el costo de la vida y los precios de bienes y servicios en la región influyen directamente en la estructura de costos de las empresas neuquinas, lo que dificulta reducir precios sin comprometer calidad y seguridad.

Según Marín, la llegada masiva de mano de obra atraída por la industria petrolera también trae retos: muchas personas ingresan por necesidad económica y no siempre cuentan con la capacitación o certificaciones que exige el rubro, lo que aumenta el riesgo operativo y eleva la demanda de formación especializada. Ese fenómeno, combinado con la presión salarial y la competitividad del mercado, genera dilemas para las pymes sobre cómo mantener su actividad y su personal sin perder rentabilidad.

La comisión propone medidas internas y de articulación interinstitucional: optimizar procesos e ingeniería para eliminar retrabajos y costos innecesarios, y abrir mesas sectoriales que permitan discutir alivios tributarios, programas de formación y mecanismos de apoyo. Marín subrayó el valor del conocimiento local que aportan las empresas neuquinas y advirtió que su debilitamiento tendría efectos en la cadena productiva y en la economía regional, pues muchas pymes suministran equipos, servicios y logística a operadores grandes.

ACIPAN ofrece a las pymes asistencia para capacitarse y adaptarse a los requisitos de las operadoras, desde documentación hasta estándares de seguridad y certificaciones. Marín instó a las empresas a acercarse a la cámara para recibir orientación práctica que les permita aprovechar oportunidades sin exponerse a riesgos financieros o operativos.

El coordinador concluyó que afrontar la “otra cara” del boom de Vaca Muerta requiere esfuerzos compartidos entre empresas, cámaras, operadoras y el sector público para diseñar políticas que preserven la competitividad local, garanticen seguridad laboral y permitan que las pymes neuquinas sigan siendo protagonistas en la industria.

Entrevista completa:

Vaca Muerta: nuevos modelos laborales y la expectativa de lo que viene

Wed, 29 Oct 2025 08:40:00 -0300

Ezequiel Sánchez Salas, director de la Consultora Sánchez Salas, advirtió sobre la creciente penetración en la región y en la Argentina de la economía por encargos y los empleos bajo demanda impulsados por plataformas digitales, un fenómeno que ya se observa en conductores y delivery y que se extiende a paquetería, desarrollo de software y otros servicios. Según Sánchez Salas, la popularización de estas plataformas transforma al prestador del servicio en un actor capaz de mostrar su portafolio y generar ingresos de forma independiente, y con el tiempo esta dinámica se profundizará en sectores que hasta ahora estaban más cerrados a circuitos especializados.

El consultor sostuvo que este modelo de trabajo, con proyectos de inicio y fin definidos, plantea un desafío frente a la estabilidad laboral tradicional pero responde a nuevas expectativas de la fuerza de trabajo, que valora la diversidad de experiencias y la flexibilidad. Además, subrayó que las negociaciones laborales tienden a volverse más bilaterales, por lo que las empresas deben mapear regularmente su oferta de beneficios para no perder competitividad frente a otras compañías que ya adoptan prácticas novedosas.

Sánchez Salas señaló que la expansión de Vaca Muerta dinamiza un amplio ecosistema de actividades de soporte donde también pueden aplicarse modalidades por encargos, y que muchas decisiones empresarias se alinean por imitación competitiva: cuando varias firmas adoptan una práctica, otras la replican para no quedar afuera. En ese contexto, la virtualidad y el trabajo remoto exigen aprendizajes y buenas prácticas que muchas empresas regionales aún están desarrollando; en tanto, los roles operativos seguirán demandando presencialidad, mientras que otros puestos pueden adoptar modelos mixtos y encuentros presenciales periódicos para preservar la interacción humana.

Sánchez Salas enfatizó además el efecto humano y social de estas transformaciones: “Esto ayuda a darle otro sentido a la vida laboral de un colaborador; no es volver a meternos dentro de las cuevas y las cavernas y no volver a salir. Somos seres chipeados para vivir en comunidad, para cazar en manada, y la idea del lobo solitario puede funcionar para algunos pero, en general, somos más felices y más productivos estando en comunidad que aislados”. Para él, la modalidad laboral debe considerar ese equilibrio entre autonomía y convivencia colectiva.

En cuanto a condiciones y negociaciones concretas, explicó que hay personas con trayectorias que ya no aceptan volver a condiciones previas y que esas demandas se negocian: más semanas de vacaciones, mediodías libres para trámites o dos días liberados al año son ejemplos de beneficios flexibles que algunas empresas ofrecen para adaptarse a necesidades individuales. Sánchez Salas señaló que estas prácticas buscan equidad en contextos diversos, permitiendo que cada trabajador elija según sus prioridades —por ejemplo usar un mediodía para una consulta médica en lugar de celebrar un cumpleaños laboral— coordinando con su superior.

El director valoró la anticipación y la preparación en las entrevistas y negociaciones: quienes llegan mejor preparados y conocen sus necesidades personales tienen más chances de conseguir condiciones acordes. Recomendó a empresas y trabajadores mapear expectativas y ofertas para evitar desajustes y mantener competitividad en un mercado laboral en transformación.

Para Sánchez Salas, la transición hacia modelos laborales más flexibles no implica la desaparición de la presencialidad donde esta es necesaria, sino la construcción de esquemas híbridos que combinen eficacia operativa, convivencia y bienestar, adaptándose a la nueva realidad que las plataformas y la economía por encargos imponen.

Entrevista completa:

Neuquén y la Nación buscan afianzar el desarrollo de Vaca Muerta y las obras de infraestructura

Wed, 29 Oct 2025 08:27:31 -0300

El gobernador Rolando Figueroa se reunió el martes 28 de octubre en Buenos Aires con el ministro de Economía de la Nación, Luis Caputo y el secretario de Hacienda, Carlos Guberman. Entre otros temas, dialogaron sobre el trabajo que se viene realizando para aumentar la producción de Vaca Muerta, las obras que son necesarias para fortalecer el desarrollo de las inversiones y la infraestructura que hace falta para resguardar la sustentabilidad social en la provincia.

“Seguimos fortaleciendo el modelo neuquino”, aseguró el gobernador luego del encuentro y agregó: “Estamos enfocados en avanzar con las obras de infraestructura que garanticen un desarrollo equilibrado en toda la provincia, pensando en el post Vaca Muerta y en la consolidación de un modelo neuquino basado en el bienestar y las oportunidades para nuestra gente”.

La reunión se da en un contexto de crecimiento de la producción de gas y petróleo en la provincia y de expansión de las inversiones en Vaca Muerta. Las exportaciones de los hidrocarburos neuquinos aportan al ingreso de divisas para el país y a posibilitar un superávit comercial favorable en materia hidrocarburífera, con más de 5.000 millones de dólares favorables en lo que va del año.

Toma estado parlamentario el acuerdo con las operadoras por el bypass de Añelo

En la sesión de mañana en la Legislatura del Neuquén, tomará estado parlamentario el proyecto de ley para ratificar el acuerdo con las operadoras del sector hidrocarburífero para la pavimentación de 51 kilómetros del bypass de Añelo, conectando las Rutas Provinciales 8 y 17.

El proyecto de ley lleva la firma del gobernador, Rolando Figueroa, y prevé la autorización al ministerio de Infraestructura, a llevar adelante los actos necesarios a los efectos de adherir, en carácter de Fideicomisario, al Fideicomiso By Pass de Añelo, instrumentado mediante un contrato firmado el 19 de junio de 2025 por las empresas YPF, Vista Energy Argentina, Pluspetrol, Pan American Energy, Pampa Energía, Tecpetrol, Chevron Argentina, Phoenix Global Resources, y Total Austral, en su carácter de Fiduciantes; y TMF Trust Company, en su carácter de fiduciario.

El proyecto establece que el Poder Ejecutivo Provincial recibirá la obra concluida en carácter de Donación con Cargo.

La iniciativa plantea que el Poder Ejecutivo lleve adelante los actos necesarios para someter las rutas 8 y 17 a un régimen de peajes, y podrás adoptar medidas administrativas a los efectos de derivar la totalidad del tránsito pesado de la zona por las rutas que formarán el bypass. También faculta a las Dirección Provincial de Vialidad a llevar adelante la operación vial de las rutas que serán asfaltadas, incluida la administración del peaje.

Como fue expresado oportunamente, en varias ocasiones, los vehículos livianos y patentados en la provincia de Neuquén no pagarán peaje. Y habrá tarifas diferenciales para vehículos pesados patentados en la provincia. Se prevén multas severas para quienes circulen con sobrepeso.

Producción de petróleo en aumento

La producción de petróleo en septiembre de 2025 alcanzó los 566.967 barriles diarios, estableciendo una nueva marca histórica para la provincia del Neuquén. Este valor representa un incremento del 3,5% respecto de agosto y un aumento interanual del 26,87% en comparación con septiembre de 2024.

En el acumulado de enero a septiembre de 2025, la producción es 22,88% superior a la registrada en el mismo período del año anterior.

En cuanto al gas, la producción de septiembre de 2025 fue de 95,71 millones de metros cúbicos diarios, lo que representa una disminución del 15,4% respecto del mes anterior y una variación interanual negativa del 7,72% en comparación con septiembre de 2024.

No obstante, la producción acumulada de gas entre enero y septiembre de 2025 se mantiene 2,16% por encima del mismo período de 2024.