Vaca Muerta News

Exxon se sumó al plan provincial de becas Gregorio Álvarez

Fri, 12 Jul 2024 20:10:50 -0300

El gobernador del Neuquén, Rolando Figueroa, firmó un convenio de cooperación con el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG) y la empresa energética Exxon, para su incorporación al Plan de Becas Dr. Gregorio Álvarez, con un aporte de 250.000 dólares. El programa de becas apunta a generar oportunidades, lograr la permanencia, egreso y reinserción escolar en todos los niveles educativos, en cada localidad de la provincia.

Tras la firma, Figueroa manifestó su agradecimiento a las empresas que ya se han incorporado “porque nosotros consideramos que la sustentabilidad social es vital para el crecimiento como provincia. Que la industria permanentemente aporte en este sentido nos hace a nosotros poder lograr uno de los pilares que estamos sosteniendo en esta gestión que es la educación”.

Detalló que el programa de becas tiene más de 12.000 jóvenes en estado de becario y más de 1.000 becas terciarias, “que le permiten a muchos chicos poder tener la oportunidad de estudiar, que no es poca cosa, y vamos permanentemente mejorando nuestras inversiones para poder lograr que este programa de becas llegue verdaderamente a donde tiene que llegar”.

Por su parte, el Lead Country Manager de Exxon Argentina, Daniel De Nigris, destacó que “para nosotros la educación es uno de los pilares sociales más importantes, donde Exxon hace inversión social. Esta inversión social en lugares, en comunidades como la provincia de Neuquén, es crítica, no solamente porque asegura niveles de prosperidad y economía adecuadas para la provincia, sino también porque a futuro asegura recursos calificados, idóneos, profesionales, que van a ser parte de la industria”.

El director de Relaciones Institucionales del IAPG, Martín Kaindl, destacó que “la educación es la herramienta de movilidad social más importante que hay y especialmente en áreas donde opera la industria, que se puedan capacitar los recursos locales para que se incorporen a la actividad es más que importante y aseguran el desarrollo local”.

El Plan de becas otorga aportes a neuquinos y neuquinas de entre 4 y 35 años, para acompañar su desarrollo educativo, personal y su formación integral. Además, contempla el acompañamiento a las trayectorias educativas, favoreciendo el ingreso, la permanencia y el egreso escolar.

Es una de las iniciativas medulares que puso en marcha el gobernador para reforzar las áreas esenciales (como Educación, Salud y Seguridad), cuyas partidas presupuestarias también pudo fortalecer debido al programa de austeridad que incluyó, entre otras cosas, la eliminación de gastos innecesarios del Estado.

Las becas -destinadas a redistribuir oportunidades- ya comenzaron a pagarse y se financian con los aportes de compañías vinculadas a la actividad hidrocarburífera, como Pluspetrol, Phoenix Global Resources, YPF, la estatal neuquina Gas y Petróleo del Neuquén (GyP), Pan American Energy (PAE), Tecpetrol, Vista y Shell.

Mendoza: unas 20 empresas ofertaron por las “áreas maduras” de YPF

Fri, 12 Jul 2024 14:26:49 -0300

Unas 20 empresas realizaron 30 ofertas por los clústers de áreas maduras de Mendoza, según confirmaron desde gobierno de la provincia.

Como se recordará, en el mes de abril, YPF anunció la venta de 55 áreas petroleras maduras en todo el país, agrupadas en bloques, de las cuales 14 se encuentran en Mendoza. La empresa recibió 60 ofertas para los 11 clústeres en que se dividieron estas áreas. Y según explicó el propio CEO de la empresa Horario Marín a la prensa a principio mes ahora se encuentran rankeando las ofertas para presentarle el proyecto a las provincias.

En Mendoza, YPF puso en venta 14 áreas maduras, divididas en tres grupos. El primero de ellos es Mendoza Norte, situado en la cuenca cuyana e incluye seis áreas: Barrancas, Río Tunuyán, Ceferino, Mesa Verde, La Ventana y Vizcacheras. Mendoza Sur, ubicado en la cuenca neuquina, también cuenta con seis áreas: El Portón, Chihuido de la Salina, Altiplanicie del Payún, Cañadón Amarillo, Chihuido de la Salina S y Confluencia Sur. El tercer clúster es Llancanelo, en la cuenca neuquina, con dos bloques: Llancanelo y Llancanelo R.

Si bien se esperan novedades en el corto plazo, desde el gobierno provincial sostuvieron que aún no han recibido ninguna comunicación formal al respecto. Se sabe que YPF está clasificando las ofertas, seleccionando las mejores propuestas y presentándolas a las provincias para su aprobación final.

Las autoridades provinciales detallaron que desconocen si la petrolera estatal ya ha definido las propuestas para cada clúster. Están a la espera de la notificación administrativa para decidir si aceptan o no la cesión a las compañías seleccionadas. En última instancia, la decisión final recae en la provincia, aunque los plazos los establece YPF.

Cabe recordar que el presidente y CEO de YPF, Horacio Marín, en una entrevista con Clarín, dio detalles sobre el avance de la venta de campos maduros, conocido como Proyecto Andes. Marín comentó que recibieron unas 60 ofertas por los 11 clústeres y que “ya se comunicó con todos los gobernadores y con las empresas que consideran quedaron primeras en cada clúster, con el objetivo de hacer la adjudicación lo más rápido posible”.

En cuanto a la recaudación esperada y el tiempo estimado, Marín señaló que “es confidencial, pero no va a ser un número relevante”. Según estimaciones esos yacimientos tienen un peso de entre 1% y 2% del EBITDA de la petrolera, es decir, entre 40 y 80 millones de dólares. “Son áreas marginales y cada provincia deberá aprobar la cesión. El comprador va a tener que mantener a todos los operarios sindicalizados al menos por un año. No hay una fecha específica para la venta.”

Marín también explicó que se encuentran en un proceso de “due diligence”, en el que quieren avanzar con rapidez para que la adjudicación se concrete lo antes posible.

Según datos de la Fundación Mediterránea, el sector del petróleo en Mendoza representa aproximadamente el 11% del Producto Bruto Geográfico (PBG), incluyendo la refinación. En contraste con la dinámica de Neuquén, donde Vaca Muerta tracciona el sector, nuestra provincia experimentó un leve descenso en la producción durante el año 2023. La Cuenca Norte (Cuyana) mostró rendimientos muy bajos, con una disminución de casi 9% en su producción, principalmente debido a yacimientos maduros. Sin embargo, hubo signos positivos en la Cuenca Sur (Neuquina), que logró revertir la tendencia negativa con un incremento del 4% en su producción durante el mismo período.

Por otra parte, desde el Gobierno también confirmaron que avanza el proceso licitatorio de 12 áreas. En la Cuenca Cuyana, los permisos de exploración se ofrecen para las áreas de Zampal, Malargüe y Boleadero, mientras que en la Cuenca Neuquina se encuentran CN V, Sierra Azul Sur, Calmuco, Ranquil Norte, Bajada del Chachahuén y Chachahuén Norte. Además, en términos de concesiones de explotación, se licitan las áreas de Payún Oeste, Loma El Divisadero y Puesto Molina Norte.

El 28 de junio se abrieron los sobres A con los antecedentes técnicos y económicos y se presentaron tres oferentes: Petrolera Aconcagua Energía, Hattrick Energy SAS y Selva María Oil SA. Según confirmaron, se espera hacia fin de mes la apertura de los sobres B con las ofertas económicas. (Fuente: Diario Los Andes).

Río Negro prorrogará por diez años concesiones hidrocarburíferas a 9 operadoras

Fri, 12 Jul 2024 14:22:44 -0300

En total, se trata de 21 áreas que están siendo operadas por 9 empresas, lo cual representa el 76% de las concesiones vigentes.

Este proyecto, presentado por el gobernador Alberto Weretilneck, tiene como objetivo garantizar la continuidad de las inversiones y la producción en un sector clave para la economía rionegrina.

En el encuentro estuvo presente la secretaria de Estado de Energía Andrea Confini y la secretaria de Hidrocarburos, Mariela Moya, quienes presentaron nuevamente el proyecto.

“Para la Provincia significa la oportunidad de acelerar el proceso de inversiones en el sector con el fin de recuperar y detener el declino natural que tienen nuestros yacimientos, que son de características maduras”, apuntó Confini. Además, agregó que “siempre es importante lograr acuerdos y dar respuestas a las inquietudes y consultas que puedan tener las y los legisladores”.

Los legisladores dieron dictamen favorable por mayoría para el proceso y votaron a favor de crear una Comisión de seguimiento de estos acuerdos.

El proyecto se aprobó con modificaciones entre las que se destaca que los contratos prorrogados deberán contar con la ratificación por parte de la Legislatura.

Además, otra modificación establece que un 15% de lo recaudado se distribuirá de la siguiente manera: 10% entre los municipios, 2% para las Comisiones de Fomento, 2% para programas de eficiencia energética y un 1% para infraestructura deportiva.

El programa “Liderazgo Inclusivo en PyMES” busca reducir las brechas de género

Fri, 12 Jul 2024 11:42:37 -0300

En una iniciativa articulada entre el Instituto Argentino del Petróleo y del Gas (IAPG), el ministerio de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, a través de la Secretaría de Género, y el Ministerio de Economía, Producción e Industria, a través del Centro PyME-ADENEU, esta mañana se realizó el lanzamiento del programa “Liderazgo Inclusivo en PyMES”, que pone énfasis en la transversalidad de la perspectiva de género, brindando herramientas para implementar acciones concretas que apunten a reducir las brechas de género en las PyMES neuquinas.

El acto contó con la presencia de la ministra Julieta Corroza, el secretario de Producción e Industria y presidente del Centro PyME-ADENEU, Juan Peláez y, en representación del Instituto Argentino del Petróleo y del Gas, Martín Luis Kaindl, director de Relaciones Institucionales y Administración.

La ministra de Desarrollo Humano, Gobiernos Locales y Mujeres, Julieta Corroza sostuvo que “estamos avanzando en una agenda que pone foco en políticas de derecho e igualdad para las mujeres y las diversidades, en todos los ámbitos y en todas las localidades de la provincia del Neuquén. Es muy importante poder lanzar este programa destinado a las PyMES neuquinas con el IAPG y la secretaría de Producción e Industria, para poder trabajar conjuntamente en achicar brechas y concretar una verdadera transversalidad de la perspectiva de género”.

Por su parte, Peláez informó que “desde el Centro PyME-ADENEU se trabaja en conjunto y hace varios años con diversos socios estratégicos públicos y privados para llevar adelante acciones que contribuyan a disminuir las diferentes brechas existentes entre géneros”.

A su vez, recordó que el Centro PyME-ADENEU se encuentra adherido a los WEPS de ONU en materia de principios de empoderamiento económico de las mujeres. Entre algunas de las iniciativas destacó que “hemos realizado capacitaciones junto a ONU Mujeres y talleres de liderazgo y negociación para empresarias. Respecto de las líneas de financiamiento que hemos diseñado, se establecieron condiciones diferenciadas para mujeres, con un porcentaje mayor de subsidio de tasa, por ejemplo”.

Sobre el Programa

“Liderazgo Inclusivo en PyMES” pone énfasis en la transversalidad de la perspectiva de género y como propuesta se trabajará en etapas: el análisis del punto de partida y el diseño y dictado de taller de sensibilización a pymes seleccionadas.

La propuesta contempla temáticas como la problemática de género en el entramado productivo; la importancia de la implementación de perspectiva de género en las pymes locales; cómo realizar un diagnóstico de igualdad de género; la planificación estratégica con perspectiva de género; herramientas para avanzar en la incorporación de la perspectiva de género; y el área de recursos humanos en la implementación de la perspectiva de género.

Para ello, se desarrollarán instancias prácticas, donde las organizaciones podrán identificar en qué lugar se encuentran respecto a la incorporación de la perspectiva de género y cuáles son las oportunidades con las que cuentan, como así también, posibles abordajes considerando la transversalidad de la perspectiva de género.

Se propone un taller presencial con una duración de 6 horas aproximadamente, a cargo de la profesional Leticia Cortese Rodríguez, consultora especializada en Género, Finanzas Inclusivas y Desarrollo Sostenible.

El encuentro se llevará a cabo el viernes 2 de agosto, de 9 a 16, en el auditorio del Centro PyME-ADENEU, ubicado en Sarmiento 802 de la ciudad de Neuquén.

Para participar las empresas podrán inscribirse, sin costo, en www.adeneu.com.ar/campus.

Vista aumentó su producción en un 40% anual y redujo sus costos un 6%

Fri, 12 Jul 2024 11:29:49 -0300

Vista Energy, el segundo operador de petróleo no convencional de la Argentina, reportó, en su balance trismestral, un aumento del 40% en la producción total anual, alcanzando los 65.300 barriles diarios de petróleo equivalente. La producción de petróleo, por su parte, registró un incremento del 46%, contabilizando los 57.200 barriles diarios.

A su vez, los números presentados por la compañía, dan cuenta que el "lifting cost" disminuyó un 6% de forma interanual. La compañía conectó 14 pozos en el segundo trimestre, para un total de 25 en la primera mitad de 2024. En las proyecciones su plan de conectar entre 50 y 54 pozos durante el año, un incremento de 68% con respecto a la actividad de 2023.

Por su parte, la inversión durante el segundo trimestre de 2024 fue u$s346 millones. En la segunda mitad del año, "Vista aseguró un contrato en firme para un tercer equipo de perforación y un segundo set de fractura, lo que añade flexibilidad para potencialmente acelerar su plan a partir de 2025", confirmaron oficialmente.

El EBITDA ajustado en el periodo fue de u$s288,4 millones, un incremento del 90% año contra año. Los ingresos aumentaron un 66% respecto del segundo trimestre del 2023, totalizando u$s396.7 millones.

Los resultados del balance también arrojaron que la compañía registró un flujo de caja positivo de u$s8,3 millones. El precio promedio realizado del crudo fue de 71,8, lo que representa un aumento del 2% en comparación con el precio promedio realizado del crudo del primer trimestre de 2024 y un incremento del 12% respecto al segundo trimestre de 2023.

El 64% de los volúmenes de venta de petróleo, considerando tanto los mercados internacionales como los nacionales, se negociaron a precios de paridad de exportación.