Vaca Muerta News

YPF lanzó un plan de retiros voluntarios

Tue, 07 Jul 2020 21:13:01 -0300

Desde el lunes 6 de julio, la petrolera de mayoría estatal YPF comenzó a ofrecerle un paquete de retiros voluntarios a los trabajadores que no se encuentran en edad de jubilarse. La medida generó rechazo por parte de Supeh, uno de los sindicatos del sector.

La empresa no informó formalmente qué cantidad de empleados desea que se adhieran al plan de retiros, pero en el gremio hablan de 4.000 trabajadores.

Según publicó Clarín, el retiro que ofrece la empresa es el equivalente a una doble indemnización y algún extra como aguinaldo y elegir el mejor salario como base de cálculo. También contempla un plan médico por tres años, con adhesión voluntaria.

“YPF ha iniciado un plan de despidos encubiertos para el personal fuera de Convenio. Dicho plan se traduce en una “invitación” para un programa de retiros voluntarios abonando una tentadora indemnización pero pagadera en 36 cuotas”, advirtió en un comunicado el Supeh.

Los gremios fueron invitados por la conducción de YPF a participar del diálogo para optimizar los recursos y hubo conversaciones. Sin embargo, la comunicación del plan de retiros llegó sin que algunos sindicalistas estuvieran al tanto que eso sucedería, según contaron fuentes gremiales a Clarín.

“En una actualidad como la que nos toca vivir, resulta inaudito enfrentar a la gente a un futuro de desprotección justamente por parte de una empresa del Estado. Todos sabemos cuánto cuesta capacitar a un trabajador petrolero y que en un futuro no demasiado lejano volverán a ser necesarios cuando la actividad se reactive”, señaló el gremio

“No se sientan obligados ni presionados, piensen que lo que hoy parece tentador puede ser un gran daño en el mediano plazo”, advierte Supeh -cuyo secretario es Antonio Cassia- a sus afiliados. “A las autoridades de la empresa y del Gobierno Nacional les pedimos reflexión”, expresó el gremio en un comunicado.

YPF tiene 20.000 empleados y es la empresa más grande del país, con una facturación de $ 675.000 millones en 2019. La petrolera viene reestructurando sus operaciones de producción y refinación, con el nombramiento de nuevos gerentes responsables de esos segmentos y sus equipos.

Avanza el nuevo Plan Gas IV para todas las cuencas del país

Tue, 07 Jul 2020 15:49:01 -0300

El gobierno nacional sigue avanzando en la concreción de un nuevo plan de incentivo a la producción gasífera para alentar inversiones en distintas cuencas del país.

En videoconferencia, el subsecretario de Combustibles, Juan José Carbajales, sostuvo que “se avanzó en la elaboración del proyecto, pero aún no está a cerrado” debido a la cantidad de cuestiones y actores involucrados en su concreción.

Es que el nuevo plan debe analizar el costo fiscal de la iniciativa, los intereses de las provincias dueñas del recurso y el precio para los productores del gas que surgiría de la aplicación de un esquema de subastas, según precisó.

El funcionario relató que la intención del Ministerio de Desarrollo Productivo fue “promover una discusión entre todos los actores de la actividad” con el objetivo de impulsar la mayor producción, el abastecimiento interno, y también la exportación de gas.

El objetivo es incrementar la producción (convencional y no convencional), en base a un precio que redunde además en tarifas adecuadas para los usuarios de los segmentos regulados (usuarios del servicio completo y aquellos que compran gas, transporte y distribución en forma desagregada), precisa la nota del portal Energía y Negocios.

En este sentido, habría un subsidio focalizado principalmente a la demanda de los segmentos de menores recursos. Em cuanto al costo fiscal, está en manos del ministerio de Economía, abocado a intensas negociaciones para renegociar montos y plazos de la deuda externa.

Carbajales explicó que “la propuesta inicial tenía ciertas características procurando viabilizar inversiones de cara al incremento de la producción para el invierno próximo (del año 2021), con una vigencia de cuatro años, para garantizar un bloque de 70 millones de metros cúbicos día para el suministro a distribuidoras y a CAMMESA, con el compromiso de las empresas de informar la curva de producción mensual por cuenca durante los cuatro años”.

Cabe referir que en dicho esquema se había considerado reconocer un precio inicial que se estimó en torno a los 3,50 dólares por MBTU, pero ahora ocurriría que el precio es el que surgirá de la subasta mencionada por el funcionario. En las dos últimas del MEGSA los precios del gas promediaron 2,50 dólares. “Pensamos en un esquema en el cual cada una (de la productoras) hace su oferta de volumen y precio, y eso se distribuye en función de la demanda”, agregó.

El cambio de criterio se derivó de la denuncia formulada hace un par de semanas por el ENARGAS contra la política de precios aplicada durante el gobierno de Mauricio Macri (gestión Aranguren) omitiendo la obligación de aplicar el esquema de libre oferta y demanda que establece la Ley 24.076 (Marco Regulatorio del Gas).

Sucede que la ley 25.561 de emergencia económica sancionada en enero de 2002, estableció que los precios de comercialización del gas serían fijados por el Estado Nacional, por lo que los presupuestos fundamentales de la ley 24.076 quedaron suspendidos.

Con la caducidad de la Ley 25.561 en octubre de 2017 y la entrada en vigor, nuevamente, de la Ley 24.076 el precio del gas natural debía surgir de la libre oferta y demanda y esos precios y condiciones debían ser revisados por el ente regulador del sector.

Pero Aranguren convocó a los productores y distribuidores de gas para establecer unas “bases y condiciones” en la comercialización del gas fijando arbitrariamente precios uniformes para todas las cuencas.

Esos precios uniformes tendrían una secuencia de aplicación escalonada en dos años (entre 7,50 y 6,80 dólares el MBTU) y como condición contractual, un tipo de cambio variable en dólares estadounidenses, que aquel ENARGAS no objetó.

En el año 2018 el peso de devaluó 100 por ciento y en octubre se pretendió que la diferencia por devaluación fuera absorbida por los usuarios en 24 cuotas en su factura, lo que mereció denuncias penales. El gobierno de entonces dispuso la absorción por parte del Estado Nacional de esas diferencias, a pagar en 30 cuotas mensuales.

La denuncia del ENARGAS también derivó ahora en la decisión de la Secretaría de Energía de frenar el pago de estas cuotas (sólo se pagó 1 una en la gestión Macri) hasta que la Justicia se expida, explicó Carbajales, y agregó que la gestión energética anterior dejó deudas de los programas que administraba por más de 3 mil millones de dólares.

Acerca de la coincidencia que se daría al activar el Plan Gas IV este año, con la vigencia del programa de estímulo que rige por la Resolución 46/2017 hasta finales de 2021 para la producción de gas en reservorios no convencionales (tight gas y shale gas) de la Cuenca Neuquina, Carbajales afirmó que “la idea es que ése volumen de producción se continúe en el nuevo programa”.

En este sentido, el gobierno adeuda pagos a ésos productores (con Tecpetrol a la cabeza), habiendo pagado 242 millones de dólares en 2018 y 621 millones en 2019. Empalmar estos planes “es un desafío”, reconoció el Subsecretario.

En este contexto, Carbajales reivindicó para YPF el rol de empresa testigo en el mercado local del petróleo, del gas y de los combustibles. “El gobierno anterior la dejó librada a su suerte, hubo destrucción de valor sistemática, perdió valor en combustibles (70 por ciento de sus ingresos), en Gas YPF fue pionera en Vaca Muerta y sin embargo quedó afuera de los alcances de la Resolución 46”, describió.

“A YPF no hay que inventarle nada, hay que poner en valor sus recursos naturales convencionales y no convencionales en base a las políticas públicas que diseñan las autoridades, con un management empresario profesional puede ser una empresa pujante, que traccione el mercado, y pueda desendeudarse”, remarcó.

Neuquén impulsa acciones de eficiencia energética

Tue, 07 Jul 2020 15:15:01 -0300

El director provincial de Economía de la Energía, Mauricio Ferraris, explicó que cuando se habla de eficiencia energética se hace referencia “a reducir la cantidad de energía demandada, pero manteniendo los mismos bienes y servicios, es decir, no bajar la calidad de vida, pero consumir menos energía”.

Comentó que el año pasado, desde el ministerio de Energía y Recursos Naturales -al cual pertenece la dirección-, se trabajó en la confección de la política pública de eficiencia energética orientada a que, el Estado no sea el único partícipe, sino que además esté involucrada la ciudadanía y el sector privado.

Ferraris indicó que es positivo en cuanto a los múltiples beneficios que obtienen los actores involucrados, ya que no sólo se logra reducir los costos por consumo de energía mejorando la competitividad, sino que además redunda en un aporte fundamental en la reducción del impacto ambiental que se genera.

Referido a las últimas acciones que está llevando adelante Provincia, recordó que está por comenzar un curso online sobre etiquetado de viviendas para ingenieros y arquitectos de las provincias de Neuquén y Río Negro, coordinado en conjunto con Nación, la secretaría de Energía de Río Negro y el ministerio de Energía y Recursos Naturales de Neuquén.

A su vez, junto con el ministerio de Educación de la provincia de Neuquén, se estuvo trabajando en contenidos referidos a la temática, a los efectos que durante lo que dure la pandemia de coronavirus (Covid-19), los alumnos y también los profesores puedan acceder al material para aprender, enseñar y cuidar nuestros recursos, ya sea con acciones en el hogar, en la escuela o en cualquier ámbito que se desarrollen en el futuro.

Delicada situación de transportistas en Rincón de los Sauces

Tue, 07 Jul 2020 11:43:01 -0300

La pandemia del coronavirus afectó seriamente al ámbito transportistas en nuestras ciudad que vio como empezaron a caerse contratos y servicios a partir de marzo.

Según datos relevados por los propios transportistas, la actividad cayó un 95% y las empresas hacen lo posible para mantener a su personal, liquidando activos y con la esperanza de una pronta reactivación de la actividad hidrocarburífera.

El Periódico de Rincón dialogó con Sergio Peralta, empresario transportista de la ciudad que trazó un panorama muy delicado y valoró el acompañamiento de su personal en esta difícil situación.

“Esto nos afectó a todos. estoy totalmente de acuerdo que lo principal es cuidar la salud de nuestros trabajadores, de las familias y tratar de reinventarse. Es el momento oportuno de subsistir y llegar a la meta final de la cuarentena y la pandemia”, dijo.

“En mi caso represento a un grupo de empresas que se dedican al transporte de personal y prestamos servicios a la actividad hidrocarburífera, que bajó un 95%”, agregó.

Sergio contó que su pyme da empleo directo a medio centenar de personas en relación de dependencia e indirecto a proveedores de servicios como tornerías, talleres mecánicos, estaciones de servicio, casas de repuesto, hasta llega a la concesionaria, donde se hace el recambio de los equipos para prestar un buen servicio de transporte.

“En Rincón siempre tratamos de defender al “compre local”. Ahora hicimos esfuerzos muy grandes y nos despojamos del capital. Hemos vendido vehículos para transitar este tramo y cumplir con los proveedores con los que teníamos deudas al momento de comenzó la pandemia”, indicó Peralta. “Sin ir más lejos, enviamos dos vehículos para la venta a Buenos Aires, con una empresa de transporte que trae vehículos a Neuquén”, dijo.

Sergio Peralta destacó el compromiso con el personal. “Al ser una pyme, no son un número más, son un amigo, un vecino, un familiar. Hoy nos despojamos de equipos porque entendemos que nosotros no tenemos la culpa, pero ellos menos”, resumió.

En este sentido, criticó la decisión de algunas empresas de suspender todos los pagos, incluso los que se hicieron por servicios antes de la declaración de la pandemia y posterior cuarentena. “Hay muchas empresas que desde empezó la pandemia, no nos han pagado trabajos anteriores a ella, pero estamos intentando mostrarle a los empleados, que son los recursos humanos más esenciales, que ponemos todo el esfuerzo sobrehumano para poder continuar”.

Peralta explicó que en la actualidad de la planta de 47 trabajadores, solo trabajan diez. “El resto no sale, porque no hay actividad. Nosotros no solo trabajamos con productoras, sino con empresas que trabajan con productoras, somos subcontratistas, es decir el último eslabón de la cadena. El esfuerzo de pagar salarios y aguinaldos, es inmenso y no tenemos el acompañamiento que debíamos tener”, dijo.

El empresario del transporte cuestionó la decisión de algunas empresas que no han abonado servicios prestados y que permitirían un alivio en la situación financiera de la empresa. “Sería lindo tener respuestas de los clientes, así como los hemos acompañado siempre y solucionado problemas, que se pongan en nuestra camiseta, y poder destrabar un reconocimiento, para pagar salarios”.

“Sé que algunas productoras hacen alguna concesión para que las distintas empresas puedan pagar los sueldos. Lo que estamos haciendo hoy es que el dinero que ingresa, se reparte en pago de salarios, mano de obra y tratar de financiar gastos necesarios, con financiaciones de pagos a 30, 60 y 90 días o préstamos bancarios para poder subsistir”, dijo.

“Nosotros somos una pyme familiar, somos laburantes, crecimos desde abajo y si llegamos adónde estamos es por el acompañamiento y esfuerzo de los empleados y hay que responderles, de una u otra manera y tenemos que ser conscientes de que necesitan llevar un plato de comida a su casa”, destacó.

“Yo me siento muy dolido, porque nosotros hemos acompañado siempre a las empresas. Tuvimos clientes que estuvieron mal antes de la pandemia y les hicimos los servicios mientras no pagaban, y hoy nos duele , que apenas empezada esta situación, a los diez días nos mandaron correos, notificando la rescisión de contratos, la baja de servicios, se lavaron las manos”, criticó. “Ellos a su gente no la despidieron, le siguen pagando el sueldo, pero a nosotros, como nos rescindieron el contrato, nos colocaron en una situación complicada”.

“Hoy es la primera vez en nuestra historia, que pudimos hacer un pago de $30.000 a cada uno de los empleados que no recibieron el ATP en el mes de junio, les dimos un adelanto y estamos buscando el dinero para poder pagar la diferencia de salario y lo que es aguinaldo”, explicó.

Peralta recordó que las empresas de servicios de transporte siempre se caracterizaron por abonar sus salarios el último día del mes o el primero hábil. “Esto me pone mal y me da vergüenza bajar al predio y cruzarme a la propia gente, darle las gracias por acompañar, porque hasta ahora ninguno dijo no voy a ir a trabajar, sino dijeron seguimos trabajando”, resaltó.

“Nosotros vamos a poner todo el esfuerzo que haya que poner, nosotros queremos trabajar, es un grupo de trabajo excelente y no queremos ni perder a los empleados, ni los empleados a la empresa. Es la primera vez que pagamos los sueldos en cuotas”, reconoció.

La solidaridad ante todo

Sergio Peralta explicó que actualmente están prestando servicios de transporte de personal para las actividades esenciales y que han podido viajar a otras jurisdicciones. “Esto, por un lado, nos ha permitido que alguna productora que no nos conocía, ahora lo haga”, dijo y contó sobre el traslado de personal peruano de nuestra región hasta Ezeiza.

“Había una empresa de Neuquén capital con personal peruano. Se pidió la autorización y se permitió el vuelo de repatriación. La embajada de Perú se contactó con nosotros y realizamos el viaje. Fue cuando el embajador de Perú en Argentina me comentó la angustia de que tenia cuatro personas más, peruanas, que tenia ese mismo vuelo de repatriación pero la empresa no podía llevarlos en el mismo vehículo, por protocolos de seguridad. Y no lo dudamos, nos pusimos a disposición de ellos y enviamos a otro vehículo para llevar a esas personas”, resaltó.

Por último, Sergio Peralta agradeció las gestiones del gobierno provincial, tanto con ayudas para gestiones financieras como para conseguir los permisos y habilitaciones para poder prestar servicios de transporte esenciales en Neuquén y hacia distintos puntos de la región.

Debaten en Diputados proyectos para declarar la emergencia del sector turístico

Tue, 07 Jul 2020 08:59:01 -0300

La comisión de Turismo se reunirá el martes 7 de julio por la tarde a través del sistema de videoconferencia para tratar la emergencia económica, productiva, financiera, fiscal y laboral del sector turístico, como consecuencia de la pandemia de coronavirus.

La reunión, convocada por el presidente de la comisión, Alfredo Cornejo (UCR-Mendoza), se iniciará a las 18, inforrmó la agencia oficial Télam.

En cuanto a los proyectos, existe una veintena de iniciativas referidas al tema, entre ellas una del propio exgobernador mendocino y otra del oficialista formoseño Gustavo Fernández Patri, vicepresidente de la comisión.

En la mayoría de las iniciativas se contemplan variantes de ayuda como exenciones impositivas, programas de financiamiento para empresas a tasas subsidiadas, planes de promoción para turistas en cuotas a través de la banca pública y mecanismos para resolver los paquetes turísticos que ya habían sido contratados, entre otras.

Impulsan el 12 de julio como el Día de la Mujer Petrolera

Tue, 07 Jul 2020 08:35:01 -0300

Women In Energy Patagonia (WIN), una organización que es parte de la Sociedad de Ingenieros de Petróleo (SPE), propone que el 12 de julio sea declarado en Neuquén como el Día de la Mujer Trabajadora del Petróleo

La organización presentó el proyecto por videoconferencia a legisladoras neuquinas y busca homenajear a todas las mujeres que trabajan en el sector hidrocarburífero. La fecha tiene como objetivo conmemorar el fallecimiento de Alejandra Rubbo en Catriel en el año 2000. Tenía 29 años cuando regresaba del yacimiento Señal Picada, donde se desempeñaba como empleada de una empresa de servicios petroleros.

En la videoconferencia, la familia de Alejandra estuvo presente. "Cuando nuestra hija trabajaba en los yacimientos, la idiosincrasia le decía que era un trabajo para hombres. Con los años las cosas fueron cambiando. Cuando yo iba a Rincón, a Loma La Lata o a Plaza Huincul vi como las empresas habían incluido a las mujeres en el desarrollo de las tareas del petróleo, manejando una retro u otros equipos, ocupando gerencias. Siempre con muchos valores y conocimientos", dijo Orlando, su padre, en la nota reproducida por David Mottura en LM Neuquén.

En la provincia de Río Negro se sancionó la ley provincial 4960 reconociendo a la Mujer Petrolera en memoria de Alejandra y de todas las mujeres que dejan su vida en la actividad petrolera. "El tiempo del accidente de nuestra hija trabajo cambios y fueron cambios para bien. Este es un proyecto que va a traer buenos resultados", señaló Orlando luego de la presentación de las referentes de WIN a las diputadas neuquinas de distintos bloques.

"Cada día, más mujeres se abren paso en la industria del petróleo. No obstante, la industria del petróleo continúa exhibiendo los índices más bajos de participación femenina tanto en nuestro país como en el mundo. Por ello, es fundamental la labor de los Estados y de las empresas del sector por difundir y promover los derechos de las mujeres en el ámbito laboral", indica la nota de entrada a la Legislatura de Neuquén.

"La estrategia de visibilizar a la mujer petrolera, a través de acciones afirmativas del Estado, permitirá que cada vez se incorporen al mercado laboral en la industria del petróleo", añade la nota de presentación.