Vaca Muerta News

Actualizaron el Protocolo sanitario para la actividad hidrocarburífera

Thu, 02 Jul 2020 19:24:01 -0300

El gobierno provincial actualizó el protocolo para las actividades y servicios de la industria hidrocarburífera, bajo los términos y condiciones establecidos por el gobierno nacional ante la emergencia sanitaria por la pandemia de coronavirus (Covid-19), contemplando en esta oportunidad la actividad de recepción de camiones que cargan Gas Licuado del Petróleo (GLP) y/o de recepción de insumos importados vía terrestre en plantas de almacenaje y despacho dentro del territorio provincial.

La actualización establece para el personal proveniente de otra provincia u otro país e ingresan a Neuquén:

De áreas sin transmisión comunitaria, sea residente de la Provincia del Neuquén o de otra provincia argentina, si no manifiesta ningún síntoma relacionado con el COVID-19 y cumple con los requerimientos de control descriptos en el Protocolo, se podrán incorporar a la actividad.

De áreas con transmisión comunitaria y el que ingresa del extranjero deberá, independientemente de que hubiera estado realizando la cuarentena obligatoria en su residencia, estar separados durante 14 días del resto del personal cuya residencia es un área sin transmisión comunitaria. A los efectos de evitar cualquier contacto comunitario, deberán permanecer todo el tiempo de su diagrama de trabajo en los yacimientos.

Cabe destacar que, dentro del yacimiento, dichos empleados no tendrán contacto con el personal actualmente afectado a las actividades de operación y mantenimiento de la producción. Podrán pernoctar en instalaciones previstas a tal efecto por la operadora o dentro del yacimiento, pero separados del resto del personal y no utilizarán ni el comedor ni las oficinas ni los espacios comunes de esparcimiento del yacimiento.

Además, el personal que proviene de áreas de transmisión comunitaria, ya sea de otras provincias o de las localidades así clasificadas dentro de la provincia, a fin de evitar cualquier contacto comunitario, será transportado de manera directa al yacimiento y desde allí de vuelta a su lugar de residencia.

Por otra parte, las empresas operadoras deberán generar para cada yacimiento un esquema de trabajo en células que son subgrupos definidos que responden a una naturaleza operativa, permitiendo la identificación, trazabilidad y monitoreo de salud de cada uno de sus miembros. Cada célula deberá estar compuesta por hasta cuatro personas y deberá evitar la interacción y el contacto con otras células.

El contacto entre miembros de distintas células y/o personal eventual o sin pernocte en yacimiento o al personal bajo diagrama se minimizará y se promoverá la utilización de todos los medios digitales disponibles.

Cada empresa deberá organizar sus diagramas considerando para el personal afectado a esta modalidad un mínimo de permanencia de 14 días en el yacimiento. La necesidad de permanencia del personal en campo obedece a lograr un balance entre aislamiento con la sociedad, minimizar contactos estrechos durante el transporte, reducción de riesgo de manejo dada la lejanía de la operación y bienestar psicológico de las personas.

Para aquellos casos de personal esencial que deba trabajar bajo diagramas y que no sea posible dar cumplimiento al período de aislamiento, la empresa previa justificación de dicha imposibilidad, podrá garantizar el trabajo en células sin interacción con personal proveniente de áreas sin transmisión comunitaria, y de no ser posible, se podrá trabajar en células heterogéneas, previa justificación de esta necesidad, resguardando el cumplimiento de las medidas de higiene y seguridad.

Actividades

Las actividades autorizadas son las relacionadas con mantener la extracción de petróleo y gas y sus servicios. Dentro de ellas se encuentran la operación de yacimientos; mantenimiento correctivo; mantenimiento preventivo en los casos que sea estrictamente necesario para seguir operando con seguridad; pulling; pruebas de seguridad para pozos; operaciones para abandono de pozos; montaje y desmontaje de aparato individual de bombero, puentes de producción; operación y mantenimiento; y transporte de crudo y agua de producción en camiones.

También se encuentran autorizados los trabajos necesarios por condiciones de seguridad de procesos; servicios de comida y limpieza para el personal; servicio de enfermería y medicina en sitio; operaciones de limpieza de pozo; perforación/workover/fracturas y completación de pozos y sus servicios relacionados; y obras destinadas a la ejecución de ductos para la evacuación de hidrocarburos gaseosos, líquidos y agua de producción (ductos).

En esta actualización, se contempla además la actividad de recepción de camiones que cargan Gas Licuado del Petróleo (GLP) de exportación o recepción de insumos importados vía terrestre en las plantas de almacenaje y despacho dentro de la provincia del Neuquén, atento que esta actividad y la hidrocarburífera propiamente dicha, se realizan en forma paralela.

Cabe destacar que dicho protocolo es el resultado en conjunto entre los ministerios de Energía, Minería e Hidrocarburos; y de Salud de la provincia, con intervención de la subsecretaría de Trabajo, el Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, y las operadoras que actúan en la cuenca neuquina.

Firmada por el ministro Jefe de Gabinete, Sebastián González y la ministra de Salud, Andrea Peve, la resolución dispone que el nuevo protocolo “podrá ser suspendido total o parcialmente por la máxima autoridad sanitaria provincial, conforme a la evolución epidemiológica de la pandemia Covid-19, debiendo comunicar de inmediato tal decisión al ministerio Jefatura de Gabinete”, que resolverá al respecto.

La norma invita a municipios, cámaras empresarias y organizaciones gremiales del sector a colaborar en el monitoreo y supervisión del cumplimiento del protocolo.

Petroleras contaron sus acciones contra el COVID-19

Thu, 02 Jul 2020 15:44:01 -0300

Directivos de cuatro petroleras detallaron en un encuentro virtual organizado por Energy Forum las políticas que desarrollaron desde que se inició la pandemia del COVID-19 y que impulsó un freno en la demanda, los trabajos de perforación y modificó las condiciones de trabajo en la industria.

Horacio Marín de Tecpetrol, Dominique Marion de Total, Horacio Turri de Pampa Energía y Claudio De Diego de Pluspetrol repasaron pare de sus acciones.

Entre las conclusiones del encuentro se coincidió en que la pandemia aceleró en muchos años la digitalización de las operaciones, confirmando que el trabajo remoto llegó para quedarse.

"Estamos ante una nueva forma de trabajar. Se aceleró la utilización de las tecnologías de cinco a diez años. En el pasado, el home office lo discutíamos pero ahora es una necesidad", dijo Marín, director de Exploración y Producción de Tecpetrol. "Creo que vamos a aumentar la eficiencia en las operaciones gracias a la digitalización y su incorporación rápida en estos tiempos. Vamos a meterle mucha más tecnología", añadió, en la nota de David Mottura en LM Neuquén.

En referencia a las tareas de campo, las cuatro operadoras realizaron tests de temperatura y olfato, junto a la declaración jurada. En general, tuvieron dificultades en los primeros días para hacerse de stock de insumos como barbijos y alcohol en gel o bien los tuvieron que conseguir a un alto costo. Además, todas escribieron protocolos en tiempo récord, sumaron infectólogos como colaboradores y reforzaron las relaciones con sus contratistas y los gobiernos locales.

"No hay que subestimar las medidas de prevención hasta que se conviertan en un hábito. Nosotros hacemos auditorías para ver el cumplimiento", dijo Marín.

Por su parte, Dominique Marion director general de Total Austral, apuntó a cuatro puntos claves: organizarse, comunicar, involucrar a la gente y darles perspectivas. “Una crisis no es un contexto agradable, por eso hay que motivar y tener como prioridad la salud de los empleados. El miedo es un sentimiento natural y las empresas tienen que dar confianzas. Yo experimenté en Gabón el Ébola, me acuerdo que mi única preocupación era mi familia; me relajé cuando la compañía implementó un protocolo", recordó.

Marion también destaca la aceleración de la transformación digital, que fue en tiempo récord por el coronavius. En una semana, los equipos de IT pusieron en marcha unos 1500 puestos de trabajo con la modalidad de home office. "Estas son herramientas que vamos a seguir usando como empresa en nuestras operaciones en todo el mundo, va a sumarse como parte de nuestra manera de trabajo", aseguró.

Cabe recordar que desde el inicio de Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio que comenzó el 20 de marzo, se garantizaron guardias mínimas para sostener la producción y transporte tanto de petróleo como de gas. Esto llevó a las empresas a tener que equilibrar el nuevo escenario de baja de actividad por el derrumbe de la demanda -las estaciones de servicio tuvieron caídas de hasta 88% en sus ventas de nafta- con la seguridad para evitar que el virus llegue a las instalaciones.

Luego fue el turno de Claudio de Diego, CEO de Pluspetrol, dijo que fue importante el aprendizaje de las experiencias de la empresa en sus actividades en Perú y Ecuador, dos países que sufrieron la crisis del coronavirus. "Nos encontramos bastante entrenados porque realizamos periódicamente simulacros de escenarios no deseados. Nunca pensamos que íbamos a tener que enfrentarlo", repasó.

"El impacto de la pandemia es físico y también mental. Con psicólogos hacemos webinars sobre ansiedad, angustia y la gestión del trabajo en casa. Implementamos programas donde comentamos cómo está la compañía y los escenarios que afrontamos para calmar la angustia, la frustración y el sentimiento de aislamiento", detalló De Diego. "Esto es coyuntural, hay futuro. Vamos a retomar los proyectos y encauzarnos en la ruta del crecimiento de la compañía y del desarrollo de las personas", agregó.

Por último, Horacio Turri, director ejecutivo Oil & Gas en Pampa Energía, reflexionó que los equipos de trabajo "están en la misma trinchera contra un enemigo difuso e inesperado". "El trabajo se metió en nuestras casas y en nuestra vida social. Nos encontramos e intercambiando cuestiones de trabajo durante todo el día y a conocer el lado humano de los colaboradores. Nos adaptamos a las dinámicas de gente con hijos pequeños o adolescentes, o con un adulto mayor bajo cuidado", subrayó.

"Ya no es obligación cumplir con un horario de trabajo, sino que es un desafío personal llevar adelante la tarea que cada uno tiene dentro del organigrama de la compañía. Hemos logrado consolidar un equipo de trabajo de personas, ya no de colaboradores", cerró.

Por mayor demanda energética, sube el caudal del Limay

Thu, 02 Jul 2020 15:25:01 -0300

La Autoridad Interjurisdiccional de Cuencas (AIC) alertó sobre el gran incremento del caudal en el río Limay, a partir de una mayor erogación desde el compensador Arroyito, que llegará a los 1200 metros cúbicos por segundo (m3/s).

El aumento del caudal empezó el jueves 2 de julio jueves debido a las demandas del Sistema Eléctrico Nacional, y crecerá hasta el sábado. Ese día permanecerá tres días en dicho nivel de caudal en el río Limay y luego bajará a los 900 m3/s. Para este jueves se espera que alcance los 1070 m3/s, mientras que el viernes llegará a los 1185 m3/s y el sábado a los 1200 m3/s.

"En los últimos años hemos tenido pocas situaciones de caudales altos porque venimos de más de diez años de caudales afluentes a los embalses menores a la media, así que los salientes han sido relativamente bajos, con pocas situaciones de 900 o 1200 en el límite de Arroyito, así que definitivamente esos cambios bruscos generan consecuencias", aseguró Julio Porrino, secretario de Operación y Fiscalizaciones de la AIC, en contacto con la emisora LU5.

Ante la crecida, desde el organismo advirtieron que podría generar consecuencias en los poblados que viven más cerca del límite del río. "Seguramente, si se han hecho ocupaciones en el río invadiendo el limite de los 1200, seguramente el agua va a recuperar el terreno que le corresponde. No deberían tener problemas con estos caudales pero es hasta cierto punto incierto porque hace tiempo que no tenemos esta situación de caudales de 1200. El río va cambiando y puede ser que en un lugar donde antes no había inconvenientes, ahora los tenga", sostuvo Porrino.

Porrino aclaró que, para la producción de energía, 1200 m3/s es el nivel máximo que pueden erogar los embalses "en condiciones normales".

Consultado por la relación a la situación hídrica general en la provincia, el funcionario aclaró es "un poco mejor" y son "más optimistas" a raíz de las nevadas y las lluvias de los últimos días. "Estábamos en una situación, sobre todo en el río Neuquén, bastante complicada desde el punto de vista de los caudales que traen en forma natural los ríos. Junio es el mes del epicentro de las lluvias y las nevadas y hasta hace unos días estábamos bastante mal con eso. Ahora las nevadas están siendo provisorias. Estamos en una situación no holgada, pero con un poco mejor de nieve que el año pasado, así que somos más optimistas", destacó.

Desde la AIC recordaron que, en caso de que se produjeran modificaciones, se actualizará la información a través de los medios habituales, a las Defensas Civiles y los organismos jurisdiccionales de manejo de los recursos hídricos, así como desde el sitio web.

Desde el 3 de julio, petroleros cumplirán diagramas de 14 días sin salir de los yacimientos

Thu, 02 Jul 2020 09:21:01 -0300

A partir del viernes 3 de julio, los trabajadores petroleros de la Cuenca Neuquina que provengan de zonas con circulación comunitaria del virus deberán trabajar por grupos o células aisladas y con diagramas fijos de 14 días en el campo.

Así lo dispuso el gobierno provincial, luego del cambio del estatus sanitario de Neuquén y alrededores desde el 1 de julio, al confirmarse la circulación comunitaria del COVID-19.

Los nuevos lineamientos fueron fijados por la Resolución 05/2020 de los ministerios de Salud y Jefatura de Gobierno de Neuquén y entrarán en vigencia este viernes 3 de julio a las 0 horas. Desde ese día los trabajadores con pernocte deberán realizar diagramas de 14 días.

La modificación de la norma fue reclamada tanto por el sindicato de Petroleros Privados de Río Negro, Neuquén y La Pampa, como por la mayoría de las operadoras dado que hasta el momento se marcaba que todo operario proveniente de una zona con circulación comunitaria del virus debía realizar 14 días de aislamiento previo.

El problema se presentó cuando buena parte de Neuquén y Río Negro pasaron a tener ese estatus sanitario, haciendo prácticamente imposible a las operadoras poder trabajar y encareciendo los costos de trabajo al deber incorporar más equipos de operarios para poder realizar las rotaciones.

Para ello, se elaboró el nuevo protocolo sanitario que modifica la forma de trabajo en distintos yacimientos.

En este sentido, consigna Victoria Terzaghi en el diario “Río Negro”, se fijó que los trabajos se realizarán en grupos o células de pocos operarios, idealmente cuatro. Esas células no deberán mezclar al personal que proviene de una zona con circulación del COVID-19, con los que residen en una zona sin circulación comunitaria.

El objetivo de esta separación en grupos es que ante la detección de un caso positivo se pueda aislar a esa célula sin afectar al resto y, en especial, sin llevar a un freno en las actividades.

Para ello se establece además que las células no deben tener contacto entre sí y que, de ser necesario, deben hacerlo utilizando todos los elementos de protección personal previstos.

Por otra parte el gran cambio para los operarios con pernocte deberán realizar un diagrama de 14 días en los cuales permanecerán en el campo. En tanto que los trabajadores eventuales o sin pernocte sí podrán volver a sus casas siguiendo estrictos protocolos de traslado.

El nuevo protocolo también habilita que se analicen casos excepcionales de células mixtas o de personal eventual que deberán ser uno por uno analizados por el gobierno.

Lo que marca la nueva regulación

El personal proveniente de áreas sin transmisión comunitaria, si no manifiesta ningún síntoma y cumple con los requerimientos de control, se podrá incorporar a la actividad.

El personal proveniente de áreas con transmisión comunitaria y el que ingresa del extranjero deberá, independientemente de que hubiera estado realizando la cuarentena obligatoria en su residencia, debe estar separado durante 14 días del resto del personal cuya residencia es un área sin transmisión comunitaria. A los efectos de evitar cualquier contacto comunitario, deberán permanecer todo el tiempo de su diagrama de trabajo en los yacimientos.

Este segundo grupo no tendrá contacto con el personal actualmente afectado a las actividades de operación y mantenimiento de la producción.

Podrán pernoctar en instalaciones previstas o dentro del yacimiento, pero separados del resto del personal y no utilizarán ni el comedor ni las oficinas ni los espacios comunes de esparcimiento del yacimiento.

En esta actualización, se contempla además la actividad de recepción de camiones que cargan Gas Licuado del Petróleo GLP- de exportación o recepción de insumos importados vía terrestre en las plantas de almacenaje y despacho dentro de la provincia.

YPF incorporará 22 equipos a sus operaciones en Santa Cruz

Thu, 02 Jul 2020 08:34:01 -0300

La estatal petrolera hizo esta tarde el anuncio oficial luego de firmar en su sede central un acuerdo de entendimiento con el Sindicato Petrolero y Gas Privado de Santa Cruz para reactivar progresivamente la producción en los yacimientos que explota en la zona norte de esta provincia.

Se espera que a la brevedad se describa cuando y cuantos equipos perforadores, de pulling y de workover conforman el lote de los 22 que entrarán en actividad, pero debe señalarse que desde hace muchos años no se generaba una logística operativa de esta envergadura que potenciar la industria petrolera asegurará fuentes laborales, consignó El Patagónico.

Además, la nuevas autoridades de la compañía se comprometieron a reactivar un programa de remediación ambiental hasta fines de este mismo año, todo lo cual generó una amplia conformidad del sector sindical encabezado por Claudio Vidal, resaltándose además en la reunión que se mantuvo con ejecutivos de la operadora también estuvo presente el secretario general de los petroleros jerárquicos, José Llugdar.

En el comunicado de prensa, YPF señala que “mediante un acuerdo que firmaron el secretario general del Sindicato Petrolero y Gas Privado Santa Cruz, Claudio Vidal, y el vicepresidente de Convencional de YPF, Gustavo Astie, se avanzó en un entendimiento que tiene por objetivo recuperar la actividad en la provincia, preservando los puestos de trabajo en un contexto muy complejo para la industria”.

Se añade que “YPF tiene por objetivo lograr la optimización y sustentabilidad tanto en sus operaciones como en la actividad que ejecutará, siendo este acuerdo vital para lograrlo en la provincia de Santa Cruz”.

Además, se precisó que la compañía “se compromete a reactivar sus trabajos de remediación ambiental en lo que resta del 2020”, recordando incluso que en Santa Cruz “ya instaló dos plantas de recuperación terciaria con buenos resultados que permiten la posibilidad de proyectar la instalación de plantas adicionales y mejorar el horizonte productivo”.

Finalmente resaltó el optimismo, la importancia y la relevancia que genera este acuerdo para la industria teniendo en cuenta la difícil situación que atraviesa el sector, pero es necesario empezar a delinear un eje de trabajo que permita reactivar la actividad petrolera de manera óptima y sustentable.