Vaca Muerta News

Vista Oil&gGas difundió resultados positivos y sus acciones subieron más del 30%

Thu, 30 Apr 2020 14:43:01 -0300

La petrolera del ex CEO de YPF bajo la gestión de Cristina Fernández, Miguel Gallucio, presentó los resultados del primer trimestre del 2020 y destacó su posición financiera y pozos conectados en Vaca Muerta.

La presentación de los resultados se hizo el miércoles 29 de abril en una videollamada ante inversores y analistas los resultados del primer trimestre del año, donde se destacaron la sólida posición financiera de la compañía, la producción de los pozos conectados en Vaca Muerta y la reducción de los costos de perforación y terminación.

Con la exposición de Galuccio, Vista fue la primera empresa dedicada al shale que reportó resultados a nivel global, y tras la exposición del balance, los mercados reaccionaron positivamente y la acción de la compañía subió más del 30%.

Durante la presentación, Galuccio anunció las medidas que la compañía está tomando en el actual escenario para proteger el saldo en efectivo de más de 200 millones de dólares, y que refieren a reducción de Capex (gasto de capital) y Opex (gasto operativo).

En cuanto a la marcha de la producción, la compañía reportó que alcanzó un volumen promedio diario de 26,485 boe/d (barril equivalente de petróleo), un 3,1% mayor a la producción del primer trimestre de 2019. La producción shale fue de 5,838 boe/d en el trimestre, representando 22% de la producción total, señala la nota de Ámbito Financiero.

El CEO de la firma se refirió al proyecto del “barril criollo” o precio sostén para la actividad entre los 45 y 50 dólares y afirmó que “el gobierno está buscando el mejor instrumento para proteger fuentes de trabajo y mantener la producción creando un puente para cuando la demanda de combustibles se recupere, y así el país no se vea obligado a importar”.

AFIP detalló los pasos de acceso a créditos para monotributistas y autónomos a tasa cero

Thu, 30 Apr 2020 09:27:01 -0300

A través de una resolución publicada el jueves 30 de abril en el Boletín Oficial, la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) detalló los pasos que deberán cumplir monotributistas y trabajadores autónomos para acceder a los créditos a tasa cero, una medida que se suponía iba a estar en marcha el pasado lunes pero que finalmente comenzaría la próxima semana.

Los créditos dispuestos por el Gobierno a tasa cero buscan mitigar el impacto económico de la cuarentena obligatoria y aliviar la situación de los sectores más afectados.

En la Resolución General 4707/2020, se informó cómo será el otorgamiento de los créditos a tasa cero. Los beneficiarios deberán tramitarlo a través de la página web de la AFIP, con clave fiscal. Sin embargo, recién podrán ingresar al servicio denominado “Crédito Tasa Cero” desde el próximo lunes, hasta el 29 de mayo.

Será el propio sistema el que indicará los montos mínimo y máximo del crédito susceptible de ser otorgado. Tras completar sus datos, la persona deberá ingresar el importe del crédito que solicita. En caso de poseer, se deberá ingresar el número de la tarjeta de crédito bancaria a ser utilizada para esta operatoria. En caso de no poseer tarjeta de crédito, se deberá informar a la entidad bancaria la elección para la tramitación del crédito solicitado.

Por otra parte, el organismo que dirige Mercedes Marcó del Pont, pondrá a disposición del Banco Central información correspondiente al crédito, los importes totales de los tres períodos fiscales con vencimiento posterior al otorgamiento del beneficio, “en concepto de impuesto integrado y cotizaciones previsionales, en los casos de pequeños contribuyentes, y aportes previsionales, para los casos de trabajadores autónomos”. La AFIP aclaró que “en caso de no resultar procedente, el sistema indicará al contribuyente los motivos por los cuales se deniega la solicitud”.

En tanto que el Banco Central dispuso que los créditos deberán ser acreditados por los bancos dos días hábiles después de que el cliente los solicite.

Una vez que la entidad bancaria haya efectuado el otorgamiento del crédito, ésta adicionará a cada una de las cuotas de desembolso “el monto equivalente a las obligaciones de tres períodos fiscales consecutivos”.

El banco realizará, en el mismo momento del desembolso de la cuota del crédito, el pago del “Volante Electrónico de Pago” correspondiente a cada uno de los períodos fiscales, en nombre del contribuyente.

Cabe mencionar que no pueden acceder quienes tengan un trabajo en relación de dependencia o perciban una jubilación.

Respecto a aquellos sujetos adheridos al Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes, se estableció que la facturación electrónica emitida durante el período comprendido entre el 12 de marzo y el 12 de abril de 2020, debe manifestar una caída por debajo del promedio mensual del ingreso bruto mínimo de la categoría en la que se encuentren registrados.

Y en el caso de los autónomos se estableció que no deben integrar el directorio de sociedades comerciales y que la facturación tuvo que haberse visto afectada entre el 20 de marzo y el 19 de abril de 2020, con respecto al mismo período del año pasado.

El crédito será desembolsado en tres cuotas mensuales iguales y consecutivas. Tendrá un plazo de gracia de seis meses y se cancelará luego en 12 cuotas.

Según los datos oficiales, unas 2,3 millones de personas estarían en condiciones de acceder a estos créditos, entre monotributistas y autónomos. La mayor parte de estos beneficiarios corresponde a las categorías inferiores del monotributo: el 63% corresponde a monotributistas A y B (incluidos quienes percibieron el IFE) y C, precisa la nota de Ámbito Financiero.

Por otra parte, para evitar una mayor presión sobre el dólar, el Banco Central estableció que hasta la cancelación del crédito, los beneficiarios no podrán comprar moneda extranjera en el mercado de cambios ni tampoco vender títulos con liquidación en moneda extranjera o transferirlos a otras entidades.

Meopp ART se posiciona como la primera aseguradora de riesgos del país en su sector y en un año duplicó su cobertura

Thu, 30 Apr 2020 07:20:01 -0300

MEOPP Art es la primera ART del país que nació con el respaldo del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, para trabajar en conjunto con los clientes en la prevención de la siniestralidad; ofreciendo costos justos, calidad y excelencia en la atención médica para los trabajadores.

En una entrevista con Vaca Muerta News, el Lic. Gonzalo de la Sierra, gerente de Meopp ART, evaluó la actividad desarrollada en el último año y en el marco de la pandemia por el coronavirus. Destacó el incremento interanual de empresas que se han sumado a la aseguradora de riesgos de trabajo y resaltó el trabajo colaborativo entre empresas y el sindicato petrolero.

“Todos sabemos que esta es una situación difícil y crítica. Por suerte, desde MEOPP ART Mutual, que tiene dos años y medio y es la organización más joven del grupo del Sindicato de Petroleros Privados, tenemos todos los medios de comunicación y de gestión remotos”, dijo al inicio de la charla con este medio.

“Cuando se inició la cuarentena, teníamos todo el personal de ART, dispuestos en su casa para trabajar y el servicio y la cobertura, tanto para trabajadores como para empleadores y esto no ha tenido quiebres. Esa es una condición buena, ya que nos hace estar muy cerca del trabajador y del empleador”, destacó.

“La comunicación es fluida y hemos tomado medidas para que haya más sistemas de gestión online para empleadores y trabajadores. Estamos bien organizados y eso es gracias a la gestión que se hizo desde la ART y de todo el grupo, con mucho esfuerzo detrás de todos los referentes del sindicato, mutual, obra social y los establecimientos de salud del sindicato”, resaltó de la Sierra.

Consultado sobre la cobertura para trabajadores accidentados, de la Sierra manifestó que “una de las medidas que es reconocida y conversado con otras ART y la Superintendencia de Riesgos de Trabajo, que es el órgano de control, fue la de suspender todas las prestaciones a los trabajadores. Nosotros, gracias a contar con las clínicas del sindicato en Plaza Huicul, Catriel, Rincón de los Sauces y la red de prestadores en Neuquén, no lo hemos realizado”, destacó.

“Todos los trabajadores accidentados que teníamos previo al inicio de la cuarentena, han seguido con todas las medidas de precaución y prevención y con sus prestaciones. Es decir que todos tienen su cobertura, en un proceso de curación lo más coherente y posible en una condición de pandemia. Estamos muy contentos y agradecidos de contar como prestadores de ART a las clínicas del sindicato porque la prestación no ha sufrido quiebres en todo este tiempo”, resaltó de la Sierra.

Ante la consulta sobre si se han visto afectadas sus proyecciones como una ART sectorial, manifestó que “las aseguradoras en general y las de riesgo, cierran sus balances el 30 de junio. Las proyecciones nuestras, hasta el momento, vienen siendo coherentes con lo proyectado en el año”, dijo.

“Nos han acompañado una gran cantidad de empresas que nos han solicitado cobertura para todo el personal y venimos cumpliendo con el objetivo de crecimiento. Esto se enfoca con lo que es la cultura preventiva, al analizar la ley de Riesgos de Trabajo no como una ley indemnizatoria, sino una ley que va a prevenir el riesgo. Hacemos mucho hincapié en eso y debemos reconocerle a las empresas que están con nosotros, que año a año, la mayoría han reducido sus índices de incidencia en la siniestralidad”, señaló. “Esto es gracias a que la cultura preventiva es un trabajo de educación, de formación, de trabajo en equipo, tanto de trabajadores, empleadores y la ART”, agregó el representante de MEOPP.

Gonzalo de la Sierra destacó que en este sentido, el crecimiento de MEOPP se ha visto reflejado en el mercado regional. “La idea es colaborar con las empresas de la zona y hemos tenido buena repercusión. Se han ido sumando muchas empresas a esta aseguradora. Interanualmente, del 30 de junio del año pasado hasta ahora, hemos incrementado las empresas en aproximadamente un 100%. Esto es un dato a destacar que refuerza el trabajo del presidente, Guillermo Pereyra, como de toda la comisión directiva, la parte ejecutiva en la que estoy yo y todo el equipo de trabajo, que viene colaborando y ayudando en pos de mejorar la salud en el trabajo de todos los trabajadores de las empresas afiliadas”.

Consultado sobre si la ART cubre la pandemia del COVID-19, de la Sierra manifestó que sí. “Lo estamos haciendo como una enfermedad no listada. Según el decreto, el 367, se informó que las ART se tienen que hacer cargo de los casos positivos de coronavirus. Nosotros tomamos las denuncias. Tienen que darse condiciones como ser un caso positivo, que la persona cumpla una actividad esencial, que no haya violado la cuarentena o incurrido en otro inconveniente”, explicó.

“Nosotros lo asumimos y brindamos todas las prestaciones. Al ser una enfermedad no listada, es decir que no está catalogada como una enfermedad profesional, la que define si lo es o no, es la comisión médica central, que es el órgano de contralor de todas las aseguradoras, es decir la Superintendencia de Riesgos de Trabajo. El proceso se está haciendo y cumpliendo y asumiendo la cobertura de COVID-19 que realmente corresponden”, resaltó.

“Por otra parte, estamos innovando como grupo de sindicato de petroleros privados y trabajando junto a la comisión directiva y todos los referentes de diferentes áreas para que la prestación al afiliado y al asociado, no se vea perjudicada y esto viene funcionando muy bien”, dijo.

“Tanto en farmacia, clínicas, obra social, parte gremial y ART, estamos dando muchas prestaciones y trabajando día a día. Como ART específicamente, estamos innovando en un dispositivo de atención psicosocial a los trabajadores, separándolos en tres ramas a aquellos que tienen cobertura con nuestra ART”, explicó.

En este sentido, de la Sierra dijo que las ART no cubren riesgos psicosociales y MEOPP sí. “Tenemos a los trabajadores separados en tres grupos: aquellos que están esperando a ser llamados y están en sus casas, en nómina de empresas”, enumeró.

“También están aquellos trabajadores que están en el campo trabajando y los trabajadores que están haciendo teletrabajo. Todos ellos hoy por hoy, ante una crisis, empiezan a sufrir riesgos psicosociales como la depresión, la angustia o el estrés laboral”, ejemplificó.

“Para eso, hemos formado un comité, un dispositivo que se trabaja en conjunto con las empresas afiliadas para analizar el impacto de estos riesgos psicosociales, acompañando a aquellos trabajadores que lo están sufriendo y para que, además, los trabajadores vuelvan en la mejor condición posible a sus puestos de trabajo”, señaló.

“Esto es algo que está teniendo buen impacto en la comunidad y viene a acompañar lo que hacemos como ART que no es solo una aseguradora común, sino que también es impulsar la parte social y en esto de impulsar la parte social, incluimos todo lo que es atención muy personalizada. Estamos muy cerca de trabajadores y empleadores”, indicó el encargado de MEOPP.

“Además tenemos un club de beneficios que vamos a empezar a desarrollar en aquellas empresas que estén afiliadas, con beneficios en organizaciones y comercios. Esto es asociativismo también y además reforzamos mucho las gestiones online para trabajadores y empleadores”, resaltó.

“Por otra parte salimos a ofrecer tarifas justas, para beneficiar a aquel empleador que está perjudicado con esta situación, que reduzca un poco su costo laboral, pero no a través de menos personas, sino a través de estos costos de seguridad social, que son los de ART, que muchas veces son un costo elevado”, precisó.

Por último, de la Sierra afirmó que “estas medidas son las trabajamos y las que luego vamos a empezar a tomar para cuándos se empiece a salir de la pandemia e impulsar el trabajo compartido con empresas de la región, que es el nicho de mercado al que estamos dispuesto s a ofrecer este servicio diferencial”.

“Además, quiero agradecer a la organización madre que es el sindicato que está acompañando a todas la unidades de negocios y que desde la ART, esto es un orgullo propio, el equipo responde. Están conformes las empresas de la zona, tanto trabajadores como empresarios. Esto es una crisis donde no nos paralizamos, sino que unimos fuerzas, escuchando la opinión de diferentes actores de la región, ver esto como una oportunidad y salir mejor parados de lo que estábamos antes”, resaltó.

“Para eso, equilibramos la balanza económica y social, mejorando las prestaciones médicas, reforzando las clínicas del sindicato. Apoyamos y damos una buena cobertura a los trabajadores. Es un momento donde vemos que todos trabajamos en conjunto, nos reforzamos cada uno y hacemos sinergia en estas actividades colaborativas y se producen mejores alternativas de manejo en lo que es la cobertura de riesgos laborales para los trabajadores”, cerró el representante de MEOPP.