Vaca Muerta News

Comienza el relevamiento de contrataciones a pymes neuquinas

Tue, 14 Jan 2020 19:46:01 -0300

Durante la primera gestión de gobierno de Omar Gutiérrez se logró aumentar la cantidad de empresas neuquinas certificadas dentro de la Ley Provincial 3032 de “Régimen de preferencia en la adquisición de bienes y servicios de origen neuquino para la Industria hidrocarburífera y minera”. Esta normativa promulgada en 2016 permitió mejorar los indicadores de contratación de pymes locales por parte de las empresas operadoras y de servicios especializados. Durante el ejercicio 2018, el nivel de contratación superó los 106 mil millones de pesos, alcanzando un índice de cumplimiento general del 37 por ciento.

La Ley Provincial 3032 sustituyó a la Ley 2755 y su modificatoria Ley 2802 a partir de las necesidades y planteos presentados por la industria hidrocarburífera. Centro PyME-ADENEU, organismo dependiente del Ministerio de Producción e Industria es autoridad de aplicación de esta normativa provincial a partir de la cual se logró ampliar el número de empresas operadoras que brindan información sobre sus contrataciones y compras a empresas locales.

La evolución en el reporte en estos últimos cuatro años indica que el gobierno provincial cuenta con la información de los montos contratados a empresas locales de 16 operadoras y de 18 empresas de servicios especializados que operan en la Cuenca Neuquina. En el análisis efectuado del ejercicio 2018 se observó un incremento significativo en los montos contratados: en 2016 se registraron contrataciones por 28 mil millones de pesos y 48 mil millones de pesos en 2017. En la actualidad, el índice de cumplimiento general indica que el 37 por ciento de las contrataciones está destinado a empresas locales.

Las empresas neuquinas pueden sumarse a un registro de preferencia, que estipula la normativa provincial, ante los llamados a licitación que convocan las empresas operadoras. En estos cuatro años este registro cuenta en promedio con unas 70 firmas locales. La información completa para iniciar el trámite se encuentra disponible en www.cvh.adeneu.com.ar.

Herramientas de vinculación

Para acompañar la efectividad de la normativa, desde Centro PyME-ADENEU se facilitan espacios de vinculación empresaria y rondas de negocios entre las firmas locales y las empresas líderes que operan en Vaca Muerta.

A través del ciclo “Oportunidades de negocios en la Cuenca Neuquina”, empresas operadoras como Tecpetrol, Shell, Total, Vista y Pan American Energy han presentado los requisitos para que las empresas locales ingresen como proveedores. Las reuniones estuvieron a cargo de responsables de compras y contrataciones quienes brindaron también información sobre los proyectos de inversión a directivos locales.

Otra de las estrategias planteadas para la promoción de las empresas locales es la organización de rondas de negocios en eventos del sector hidrocarburífero, como la feria “Argentina Oil & Gas”. En la edición 2019, el gobierno provincial montó un stand institucional en conjunto con la Federación de Cámaras del Sector Energético (FECENE) y el Clúster Vaca Muerta, mediante financiamiento del CFI a través de la Secretaría del COPADE. Esta iniciativa permitió que las pymes neuquinas puedan darse a conocer en el principal evento de la industria hidrocarburífera.

Pereyra: "Vamos a defender a ultranza los puestos de trabajo"

Tue, 14 Jan 2020 13:45:01 -0300

El secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra encabezó el martes 14 de enero por la mañana en el acceso a la ciudad de Catriel la primera asamblea de una serie que se desarrollarán en diferentes locaciones de la cuenca neuquina (Río Negro, La Pampa y Neuquén).

Pereyra estuvo acompañado por el secretario adjunto de la organización, Ricardo Astrada, el secretario Administrativo, Marcelo Rucci y el delegado regional de Catriel, Ceferino Leiva. De cara a la caducidad de conciliación voluntaria, el próximo 28 de enero, el secretario general detalló que la idea es difundir entre los afiliados cuál es el cuadro de situación.

“Las empresas deben tomar este tema y proponer soluciones. Queremos terminar con los despidos y suspensiones”, dijo, Y agregó: “No habrá paz social con trabajadores en la calle”.

Pereyra explicó que era muy complejo mantener una negociación en medio de una conciliación obligatoria y un cambio de gobierno. “Por eso decidimos extender la conciliación voluntaria hasta el 28 de enero. Sin embargo a pesar de nuestra voluntad de diálogo no hemos sido convocados. Las empresas no quieren someterse a un debate y están especulando”, afirmó.

Está claro que “finalizada la conciliación se activan los despidos y suspensiones que estaban congeladas por la conciliación obligatoria. Pero nosotros empezamos a movilizarnos para terminar con los aprietes de las empresas. No habrá titubeos en esto: si hay despidos, se para toda la actividad. Esto lo deben resolver las empresas y no vamos a cargarle tintas al gobierno nacional”, dijo.

Ante una multitud de trabajadores, el dirigente gremial aseguró que “se tomarán todas las medidas necesarias para defender a ultranza los puestos de trabajo", y confirmó que "el día 23 de enero habrá una gran movilización de afiliados en la capital neuquina”.

Por otra parte Pereyra adelantó que tras el anuncio de movilización y estado de alerta de la organización sindical, recibió un llamado de Nación para mantener el próximo viernes 17 una reunión con los ministros de Trabajo; Claudio Moroni, y de Producción; Matías Kulfas, para intentar llegar a una solución con las empresas.

Finalmente, tras informar que el bono de 4 mil pesos decretado por el gobierno de Fernández no alcanza al sector petrolero porque está destinado a los salarios más bajos de la actividad privada, Pereyra confirmó que siguen adelante con el proceso de paritarias y que una vez que estén los índices inflacionarios de febrero se sentarán a negociar los nuevos ajustes salariales para el año en curso.

Medidas de fuerza

El secretario adjunto del sindicato, Ricardo Astrada denunció: “Las empresas operadoras nos agarran de rehenes para que hagamos conflicto porque no se ponen de acuerdo con el gobierno nacional. Lamentablemente con casi 3 mil compañeros suspendidos o con telegramas no nos dejan más opción que movilizarnos. Estamos en pie de guerra, faltan 10 días para que terminé la conciliación y siguen bajando equipos”, dijo.

En ese sentido explicó que ese paro de actividad “implica más gente en la calle. Tenemos que estar todos juntos y lucharla. Si caemos, caemos luchando. Nosotros que queremos que todos tengan trabajo. Ellos no se ponen de acuerdo y pagamos nosotros”.

Finalmente reclamo a las empresas que “pongan a funcionar los fierros. Nosotros estamos para trabajar y sacar gas y petróleo para todo el país. Que se pongan de acuerdo porque si no lo hacen vamos a la pelea”.

Por su parte el secretario administrativo, Marcelo Rucci, resaltó que fue el sindicato el que propuso extender la conciliación de forma voluntaria para “que las partes nos sentemos a negociar y evitar que queden compañeros en la calle”.

Sin embargo advirtió: “Si no hay señal de las empresas para arreglar esto, hay posibilidades de medidas de fuerza al terminar la conciliación el próximo 28 de enero. Nosotros impulsamos el diálogo, pero si no tenemos respuesta evaluaremos un paro de actividades”.

Se consolida el transporte de equipo pesado en Vaca Muerta

Tue, 14 Jan 2020 01:10:01 -0300

Junto al desarrollo de la industria hidrocarburífera en la Cuenca Neuquina también creció el transporte de equipamiento de todo tipo, al punto que empresas de servicios especiales, han creado su propia división de transporte para mover fierros petroleros.

Tal es el caso de Transportes Águila, una transportista creada para el traslado de equipos para la industria, derivada de Quintana WellPro, que le permite brindar más servicios y asegurarse también que los equipos lleguen en tiempo y forma a los yacimientos, creó Transportes Águila.

En general, la empresa hace el DTM (desmontaje, transporte y montaje) de equipos de perforación, pulling y workover. Según explicó el gerente de la compañía, Camilo Yerbe, el DTM de un equipo de pulling lleva unas 12 horas, uno de workover puede tardar entre 15 y 18 horas, mientras que un equipo de perforación de 1.000 HP insume dos días de trabajo o casi cinco si es de 2.000 HP. En todos los casos calculando un promedio de traslado de 15 kilómetros e incluyendo la movilización del equipo al yacimiento y el regreso a la base.

Transportes Águila fue creciendo a la par de Quintana, la empresa madre, que en la Argentina comenzó a operar en Río Gallegos y Santa Cruz Norte, concentrando el 70% de su actividad en Vaca Muerta y el resto en el sur del país. La firma cuenta con 53 empleados y tiene su base operativa en el Parque Industrial de Neuquén.

La empresa, según consigna la nota de Juan Pablo Grigioni en el diario Río Negro, cuenta con 39 vehículos entre camiones petroleros, grúas, carretones y semirremolques. Hay camiones nacionales y otros DM 800, de mayor porte, que son importados de Estados Unidos. Los carretones tienen diversas medidas, que van de los 2,6 a los 3,5 metros de ancho.

En la flota se destaca un carretón especial con cuello desmontable, que permite cargar equipo rodante. Tiene cuatro líneas de ocho cubiertas, es decir 32 ruedas en total y una capacidad de carga que puede superar las 60 toneladas. “Estos equipos requieren una gran inversión, ya que cuestan más de 200 mil dólares”, comentó Ayerbe.

“Si bien hemos hecho transporte de equipos para la actividad minera y la construcción, fueron casos puntuales, la inmensa mayoría es para el petróleo”, explicó Ayerbe y estimó en cerca de 20 DTM los que hacen por mes, entre pulling, workover y equipos de perforación.

Ayerbe indicó que si bien Transportes Águila pertenece al grupo de Quintana WellPro, al tener una razón social distinta pueden trabajar con otras empresas y “eso nos permite equilibrar los momentos donde baja la actividad en Quintana”.

Marcó como el gran déficit de la zona la infraestructura vial. “Cuando hicieron la Autovía Norte advertimos que las rotondas eran muy pequeñas pero no nos hicieron caso. Son tan angostas que al momento de doblar nuestros camiones tienen que pasar por arriba de la rotonda”, se lamentó.

OPS pagará su deuda de $1.200 millones a la AFIP

Tue, 14 Jan 2020 00:46:01 -0300

La empresa de servicios petroleros OPS, declarada en quiebra por la Justicia, logró acogerse al plan de facilidades de pago de impuestos MIPyME, que instrumentó en su tramo final la gestión de Mauricio Macri.

De este modo, la empresa regional de Mario Cifuentes comenzará a pagar su deuda consolidada que alcanzó más de 1.270 millones de pesos en 120 cuotas, según trascendió de fuentes oficiales.

Luego de obtener este beneficio, la representación legal de la firma ya pidió a la Sala E de la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Comercial que revoque la quiebra dictada hace un año por la jueza Vivian Fernández Garello, junto a la inhibición general de bienes de la firma, la clausura de domicilios y predios (entre ellos el de la Ruta 22 en Cipolletti).

Además se había prohibido la salida del país de sus responsables: Claudio Codina (el dueño de la conocida parrilla “La Raya”, puesto como presidente), Mario Cifuentes, su esposa Mirtha Sali y su hijo Pablo Cifuentes. La orden fue dictada con vigencia 27 de febrero de 2020.

El hecho de haber obtenido la posibilidad de acogerse al programa significa, en la práctica, que OPS ha sido considerada como pequeña y mediana empresa (pyme), señala la nota del diario “Río Negro”.

Cabe recordar que el programa MIPyME fue instrumentado con destino a las micro, pequeñas o medianas empresas del país “con el objetivo de aliviar la situación de asfixia financiera en la que se encuentran muchas de ellas”.

Desde 2004 y hasta 2016, OPS pasó de ser una pequeña firma de servicios catalogada de incobrable en los registros del Banco Central a un emporio de una veintena de empresas con casi 2.000 empleados que llegó a facturar $1.800 millones al año, con el foco puesto en Vaca Muerta.

Según pudo saber RíoNegro, OPS logró el 25 de octubre del año pasado un certificado MIPyME que lo acredita como micro, pequeña o mediana empresa, en el rubro “construcción”.

De esta forma pudo ingresar al plan “Mis facilidades”, que le permite abonar en largas cuotas su deuda impositiva y previsional, calculada en más de 1.230 millones de pesos. También ingresan otras obligaciones con vencimientos anual y mensual, deudas por aportes personales de trabajadores por más de 43 millones de pesos más y de recursos de la seguridad social, entre otras.

El monto más grueso (1.233 millones) puede pagarse en 120 cuotas. Este total, compuesto de capital, interés financiero e interés resarcitorio, ya comenzó a ser pagado por OPS a mediados de diciembre:más de 36 millones de pesos la primera cuota.