Vaca Muerta News

Vaca Muerta: acuerdan garantizar la contratación de mano de obra local

Tue, 09 Oct 2018 19:16:01 -0300

El gobernador de Neuquén, Omar Gutiérrez firmó el martes 9 de octubre con los representantes de 16 gremios cuyas tareas se relacionan con la explotación hidrocarburífera en Vaca Muerta, un convenio marco de entendimiento sectorial para la protección del desarrollo de la exploración y explotación no convencional. El tema central del acuerdo alude directamente al trabajo neuquino y al desarrollo de regulaciones que reconozcan prioridad al ciudadano de la provincia.

Los puntos salientes del convenio destacan, entre otros aspectos, que la ley provincial Nº 2750 establece el principio de prioridad de contratación de mano de obra local en todas las obras públicas que realice la provincia, en el marco de la ley provincial Nº 687, determinando porcentajes mínimos de contratación de trabajadores argentinos y domiciliados en la provincia.

Al mismo tiempo, indican que las actividades de exploración y explotación en Vaca Muerta y el crecimiento del mercado laboral que esto genera, hacen necesario desarrollar las regulaciones que reconocen prioridad a la contratación de mano de obra local.

El llamado “marco de entendimiento sectorial” ratifica aspectos de la adenda del Convenio Colectivo de Trabajo firmada en enero de 2017. Principalmente, el rol de la Comisión Especial de Interpretación y Resolución de Conflictos como instancia de gestión conciliadora para evitar que se tomen medidas de fuerza.

Es que el acuerdo compromete a los sindicatos a no realizar ni convocar medidas de acción directa de carácter nacional o provincial que puedan afectar la actividad de los no convencionales, pero garantiza que, si se tomase esa decisión “como último recurso”, el reclamo deberá canalizarse antes a través de la comisión.

El acto se desarrolló este mediodía en los patios de la Casa de Gobierno y firmaron el convenio, junto con Gutiérrez, el senador nacional y secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra; y el ministro de Trabajo, Desarrollo Social y Seguridad, Mariano Gaido.

El gobernador rescató que el convenio representa “la primera vez que sindicatos y empresarios articulados por el gobierno de la provincia firman un documento de estas características, que seguramente recorrerá el país y el mundo como modelo de competitividad y trabajo coordinado”. Ponderó el desempeño de los trabajadores que “en tres años triplicaron la producción de Vaca Muerta, demostrando que tienen coraje y compromiso no sólo al trabajar sino también al formarse y capacitarse”.

Ratificó que el convenio “viene a afianzar y fortalecer el empleo y compre local y también viene a decirle al país que Vaca Muerta no para ni un solo día, por los casi 160 mil millones de dólares comprometidos en tan sólo la concesión del 27 por ciento del anclaje de esta formación, que ya no hay excusa para no invertir. Ahora está todo listo para invertir, producir y generar más y mejores puestos de trabajo”.

Gutiérrez indicó que “Vaca Muerta, además de ser un desarrollo hidrocarburífero, productivo y energético, es la realidad inicial del país por excelencia para los próximos 30 años y lo estamos haciendo los neuquinos. La base para lograr esto es el trabajo en equipo, con lealtad, nobleza, disciplina, conducta y construyendo futuro y haciendo historia”.

El mandatario neuquino destacó “la capacidad de trabajo y la fortaleza de la clase trabajadora del petróleo y el gas”, y señaló que “todos los días le ponen el cuerpo y la vida a este desarrollo industrial y productivo de Vaca Muerta. La reconversión de la industria hidrocarburífera de convencional a no convencional fue gracias a ellos, porque se capacitaron y formaron para este avance”.

Dijo que “todo este trabajo se plasmará de la mano de los trabajadores al hacer realidad el hecho de llevar gas al 30 por ciento de los domicilios del país que aún no cuentan con gas natural, para generar justicia social y energía abundante y barata para que los otros sectores de la economía argentina puedan arrancar como lo están haciendo en la provincia del Neuquén. No sólo Vaca Muerta, sino también el turismo y la producción. Los neuquinos no somos egoístas; muy por el contrario, somos solidarios”.

Por último, el gobernador agradeció nuevamente a la “clase trabajadora, por haber confiado en el gobierno de la provincia, por renovar a diario su compromiso con el trabajo” y afirmó: “Si todo este desarrollo en Vaca Muerta es una realidad, principalmente lo es y lo fue por los trabajadores del petróleo, del gas y de la construcción”.

Previo a las palabras del gobernador, hablaron los representantes de Petroleros Jerárquicos, la Uocra y la CEPH, quienes destacaron la importancia del acuerdo para garantizar las inversiones en Vaca Muerta y del trabajo conjunto entre las empresas, los gobiernos, los representantes sindicales y los trabajadores. Consideraron como histórica a la firma del documento y tuvieron palabras de agradecimiento hacia el gobernador y el senador Guillermo Pereyra.

A su turno, Pereyra recalcó que “actualmente en el país todos se debaten en discusiones estériles, pero aquí en Neuquén estamos apostando a la producción y al trabajo, que son las únicas formas de dignificar a los trabajadores y al pueblo”.

Aseguró que el documento servirá “para atraer más inversiones y para que ya no haya desocupados en nuestra actividad. Por esto se requiere de imaginación, creatividad, formación y una visión de conjunto para poder progresar y desarrollar todas las potencialidades de la formación Vaca Muerta”.

El convenio marco

En su artículo primero indica que las partes asumen el compromiso, encabezado por el sector sindical, de instrumentar los mecanismos necesarios para evitar la realización de medidas de acción directa, en cualquiera de sus formas y naturaleza, sea convocada con carácter local o nacional, que puedan afectar directa o indirectamente la exploración y explotación de hidrocarburos no convencionales en toda la extensión geográfica del yacimiento Vaca Muerta.

El convenio garantiza que ante la decisión del sector sindical de adoptar una medida de acción directa como “ultima ratio” o último recurso, que afecte potencialmente la exploración y explotación de hidrocarburos no convencionales y que cuadre con lo dispuesto por el artículo 4º de “La Adenda”, deberá por carácter previo a su inicio canalizarse por la vía que propone el mencionado artículo, a través de la Comisión Especial de Interpretación y Resolución de Conflictos (CEI).

El artículo tercero compromete a los firmantes a velar por el pleno cumplimiento de “La Adenda”, en todos sus términos y a todos sus efectos, con el fin de preservar la continuidad de las operaciones y garantizar la protección integral del desarrollo de la exploración o explotación de hidrocarburos no convencionales en toda la extensión geográfica del yacimiento.

El cuarto determina que el gobierno provincial pondrá a disposición los medios para que cualquier conflicto colectivo de trabajo entre los sectores sindical y empresario, que se enmarque en los términos del punto segundo y que requieran de su intervención, tenga la mayor celeridad en su resolución, instando y exhortando a la plena continuidad de la exploración y explotación de hidrocarburos no convencionales y todos los servicios asociados.

Los dos últimos puntos sostienen que las partes asumen el compromiso de monitorear el acuerdo a efectos de evaluar el cumplimiento del mismo; así como de garantizar la paz social, a todos los efectos correspondientes, para cumplir con la meta expuesta inicialmente de preservar el desarrollo de todas las actividades vinculadas a los yacimientos de hidrocarburos no convencionales y proveer al desarrollo sostenible y sustentable de las operaciones.

En el documento elaborado también se destaca que los sectores productivos de la República Argentina y la población, que contribuye a su funcionamiento, deben tomar conciencia del carácter trascendental que tiene para el futuro inmediato de la Nación la explotación del yacimiento y la oportunidad que se tiene para proveer a un país con pleno crecimiento.

También se expresa que estos principios fueron plasmados el 31 de enero de 2017 en un documento denominado Adenda a los convenios colectivo de trabajo 644/12 y 637/11.

Otros datos

En el documento se recuerda que, quienes efectúen los trabajos de exploración y explotación del yacimiento, contemplarán preferentemente la contratación y el empleo a ciudadanos argentinos en todos los niveles de la actividad, incluso el directivo, y en especial de los residentes en la provincia del Neuquén. Y fundamentalmente que la denominación “Mano de obra local” se traduce a la población local, esto es, en primera medida ser argentino nativo o naturalizado con domicilio legal y real en la provincia del Neuquén con una antigüedad de tres años de residencia continuada en la misma.

En paralelo, se señala que el proceso de priorización de contratación de mano de obra local se realizará en conjunto entre las organizaciones sindicales, municipios y Estado provincial, a través de la subsecretaría de Trabajo.

El documento establece el reglamento de creación y funcionamiento -dentro de la mencionada ley 2750- del Registro Único de Trabajadores Locales Desocupados y la aprobación del Formulario Único de Capacitación y Empleo (FUCE), como instrumento para realizar las inscripciones de los trabajadores desempleados en el registro. Como así la emisión de los certificados identificados como “de Ocupación de Mano de Obra Local” que acrediten el cumplimiento de los porcentajes de ocupación para los empleadores contratista.

Por las 16 agrupaciones de trabajadores firmaron Jorge Bascur de Gastronómicos; Carlos Rojas por Camioneros; Víctor Carcar por la Uocra; Néstor Bermúdez por la UTA; Chico Duarte de UDN; Pascual Villareal del Sindicato de la Madera; Antonio D”Angelo de Luz y Fuerza; Eduardo Elía por Smata; Hugo Tamborindegui de La Fraternidad; Manuel Arévalo de Petroleros Jerárquicos; Sergio Rodríguez de Comercio; Eduardo Lira por Taxis; Jorge Molina del Gas; Pablo Daniel Aleara, Casino; y Juan Sercovich, de Estaciones de Servicio.

Rubricaron también el convenio Rodrigo Ramacciotti en representación de la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH) y dos autoridades locales por la empresa Halliburton Argentina SRL.

Asistieron a la ceremonia los intendentes de Añelo, Darío Díaz; de Rincón de los Sauces, Marcelo Rucci; de Senillosa, Hugo Moenne; y de Villa El Chocón, Nicolás Di Fonzo. Además, estuvieron los ministros de Ciudadanía, Gustavo Alcaraz; de Energía y Recursos Naturales, Alejandro Monteiro y de Deporte, Cultura, Juventud y Gobierno, Juan Pablo Prezzoli; subsecretarios y demás autoridades.

Firmaron acuerdo para evitar conflictos en Vaca Muerta

Tue, 09 Oct 2018 15:53:01 -0300

Referentes sindicales y empresariales firmaron junto al gobierno provincial un acuerdo de blindaje para las explotaciones no convencionales en Vaca Muerta. El pacto incluye un compromiso para evitar los conflictos que perjudican la productividad en esa formación y busca complementar la adenda al convenio colectivo de trabajo con el fin de potenciar la llegada de inversiones.

Frente a un patio colmado de trabajadores petroleros y de la construcción, el gobernador Omar Gutiérrez firmó el acuerdo, al igual que el secretario general del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, Guillermo Pereyra, el referente de los petroleros jerárquicos, Manuel Arévalo y representantes de las cámaras empresarias.

“Se acabaron las excusas para no invertir”, señaló Gutiérrez en referencia al compromiso de evitar los conflictos gremiales que, en muchos casos, desmotivaban la llegada de inversiones de operadoras extranjeras. “Este es un gesto de confianza para afianzar reglas de juego claras y anticipar la llegada de inversiones”.

El gobernador reconoció el esfuerzo de los trabajadores que se capacitaron para reconvertir la industria al no convencional y aseguró que el acuerdo no se firma para perjudicar a los trabajadores sino para promover la creación de nuevos puestos de trabajo. "Hasta 2019 se van a levantar entre 15 y 20 equipos que son 3 mil nuevos puestos", indicó.

Por su parte, Pereyra reconoció el momento histórico que se vivió el martes 9 de octubre en Neuquén y aclaró que los petroleros no son agitadores sociales sino trabajadores que reclaman para que se cumplan sus derechos. En ese sentido, insistió en la necesidad de que los salarios se ajusten este mes un 7,5% y aclaró que el gremio pedirá un 20% de incremento extra hasta abril de 2019, con una cláusula de revisión en febrero.

“Esto para los trabajadores y para el pueblo de Neuquén, es un hecho histórico. Cuando vemos en el país las confrontaciones permanentes y las confrontaciones estériles, desde Neuquén estamos apostando a la producción, al trabajo, que es la única forma de dignificar a los compañeros trabajadores y que esto sea para que vengan más inversiones”, dijo el secretario general del gremio petrolero, Guillermo Pereyra.

“Con la firma de este convenio esperamos no ver más a compañeros desocupados. Hace falta imaginación y creatividad para ver este horizonte, más allá de lo que todos imaginan, donde debemos trabajar en conjunto para tener trabajo, para dar señales a los inversores que los trabajadores petroleros no somos agitadores sociales”, agregó.

“Queremos trabajar y en este marco, hay que tener comprensión del sector empresario. Nosotros no vamos a originar los conflictos. Normalmente los conflictos se originan por incumplimientos de algunas empresas y este es un llamado al compromiso al diálogo permanente y poder llevar adelante el trabajo en Vaca Muerta con paz social, con entendimiento, con creatividad”, precisó.

“Si no, no van a venir los inversores. Se tienen que dar todas las condiciones. También se tienen que dar las condiciones salariales a los compañeros trabajadores”, agregó Pereyra. “Este mes se tiene que ajustar el 7,5%, cerrando el acuerdo de abril a marzo del año que viene y completar el 20%. Pero ya nos vamos a reunir inmediatamente porque estamos pidiendo un 40%, que sea complementario del 20% y vamos a poner una cláusula de revisión del mes de febrero. Porque debemos ir acompañando desde los salarios a esta inflación galopante”, criticó Pereyra.

“Por eso estamos trabajando con el compañero gobernador. El artículo 86, del Presupuesto Nacional, barre con todos los beneficios que tenemos por convenios colectivos de trabajo, sobre las horas de viaje, sobre la vianda y sobre el 10%, la adenda petrolera que nos exceptúa del Impuesto a las Ganancias, pero este presupuesto intenta barrer con todos nuestros beneficios, pero, felizmente, seguimos apostando al diálogo, y el compañero gobernador, hablando con el Gobierno Nacional, junto al compañero Arévalo, hemos tenido reuniones con el presidente de la Cámara de Diputados, con el presidente del peronismo federal, senador Miguel Pichetto y se va a sacar el artículo 86 de el Presupuesto”, adelantó.

Por otro lado, insistió en la importancia de modificar el régimen laboral de los petroleros para evitar que pasen 14 días en campamentos y alejados de sus familias.

En el acuerdo participaron los referentes de otros gremios como Luz y Fuerza, Comercio, Gastronómicos y Madereros, entre otros. Sin embargo, el Sindicato de Camioneros no fue parte de la firma. "No quisieron participar y tendrán sus razones", sostuvo Pereyra sobre esta ausencia.

El puerto de Bahía Blanca baja las tasas para insumos petroleros

Tue, 09 Oct 2018 12:25:01 -0300

El consorcio que administra el puerto de Bahía Blanca decidió una quita en los aranceles para una lista de actividades vinculadas a la producción. Entre los rubros que se verán beneficiados aparecen los insumos para la producción hidrocarburífera en Vaca Muerta.

Los bienes que tengan ese destino pagarán la tasa con un 15 por ciento de descuento. En un comunicado, el presidente del Consorcio de Gestión del Puerto de Bahía Blanca, Miguel Donadio, explicó el objetivo determinante de las reducciones en las tarifas: alcanzar mayor competitividad internacional y atraer potenciales inversores.

Según se detalló, la primera reducción está relacionada con los tráficos marítimos de cabotaje dado que se persigue el objetivo de incentivar este tipo de tráfico en el puerto de Bahía Blanca generando beneficios directos para las potenciales cargas a movilizar entre puertos nacionales. La baja planteada para esta tarifa representa una reducción del 46% respecto de la tarifa actual.

También se aplica una disminución del 15 % a la Tasa a las Cargas para determinado tráfico de importación relacionado a cargas correspondiente a energías renovables, insumos para el desarrollo de Vaca Muerta y el fomento de carga contenerizada en el puerto de Bahía Blanca. Es decir que estamos hablando de cargas relacionadas con los parques eólicos, cargas de proyectos energéticos, arenas, baritina, alfalfa en contenedores, entre otros. Tanto las cargas de energía renovable con lo relacionado con el proyecto de Vaca Muerta, desde el año pasado han sido grandes protagonistas en la operatoria local.

Finalmente, se aplica una baja significativa del 18 % sobre las Tasas a las Cargas para los tráficos de exportación relacionados a todo tipo de cargas, con el fin de incentivar la radicación de proyectos de inversión en el ámbito del CGPBB. Y una última e importante disminución del 45 % para el removido terrestre, generando un beneficio tangible por reducción de costos dado el impacto directo de dicha decisión en las empresas que actualmente operan en el ámbito portuario del CGPBB.

Las tarifas portuarias reducidas comenzarán a regir desde el 1° de noviembre, informó el consorcio. La política de descuentos en las tasas a ciertos rubros comenzó a aplicarse en 2016, con actividades favorecidas con quitas del 20 por ciento sobre la tarifa regular.

El Cluster Vaca Muerta realizó su presentación institucional en la AOG 2018

Tue, 09 Oct 2018 08:12:01 -0300

Julián Cervera, gerente del Centro Pyme Adeneu, presentó el Cluster Vaca Muerta en la Expo Oil & Gas que se desarrolló en Neuquén capital.

Cervera detalló la conformación del Cluster, integrado por más de 220 empresas, cámaras del sector hidrocarburífero, organismo del gobierno e instituciones educativas y económicas, entre otras.

Cervera precisó que el Cluster “es una plataforma a través de la cual empresas que quizás no están en Neuquén o están haciendo alguna operación comercial de manera remota, puedan estar identificando a empresas locales, con quienes asociarse y ampliar su red de negocios en la zona”.

“El Cluster Vaca Muerta es un espacio que se formó luego del viaje a la OTC de Houston, espacio soportado institucionalmente por las principales cámaras empresarias de la zona, la CEIPA, ACIPAN, CAPESPE o la Cámara Argentina-Texana, entre otras, que dan forma y peso institucional a este Cluster”, afirmó. “Además, esta es una oportunidad comercial más para las empresas asociadas en la Cámara y muchas de las actividades, las hacemos en conjunto con las cámaras”.

“Esto se formó para crear una propuesta local, que es una ventaja de las empresas de la zona, que conocen la idiosincrasia del mercado, de la industria y poder acercar propuestas de valor agregado a las empresas, a las productoras y empresas de servicio que operan en la zona y que ayude a bajar el costo. Tienen que ser propuestas que agreguen valor, que sean sustentables y que permitan a las empresas cumplir con estándares de calidad que requiere la industria”, dijo el gerente regional del Centro Pyme Adeneu.

“El Cluster está articulado hasta el momento con un uso de plataformas virtuales y redes sociales para difundir las actividades que hacemos, como las que brindamos desde el Centro Pyme y acompañamos a la industria. Cada mes llevamos encuentros personales que permite que las más de 220 empresas que integran el Cluster se conozcan, establezcan confianza y eso permita generar sinergias y oportunidades comerciales en conjunto, sobre todo para ganar escala, ya que es de suma importancia aunar esfuerzos, si hay necesidades de capital o financiamiento que no la pueda afrontar una empresa por sí sola, y pueda buscar alternativas dentro del grupo para financiar la actividad y no depender del sistema financiero que en la actualidad tiene tasas muy elevadas”, dijo.

“Este Cluster, integrado por 220 empresas, puede configurarse en distintos anillos. En el primero están las empresas productoras, en el segundo las empresas de servicios especiales, que son en general empresas multinacionales, en el tercer anillo aquellas empresas que brindan soporte y prestan servicios a estos anillos y uno más, que son las empresas locales, inducidas por el efecto del desarrollo de la industria, que participan, se involucran y están con interés de hacer inversiones en el resto de los anillos”, detalló Cervera.

“Además, de las empresas, están dentro del Clúster las cámaras sectoriales y las instituciones financieras que permiten buscar respuestas ágiles a las necesidades de financiamiento y también están integrados como las tres universidades y el INTI (Instituto Nacional de Tecnología Industrial), con el que se brinda también asistencia técnica orientada a las empresas que integran el espacio, para mejorar la eficiencia, los costos de producción y la prestación de servicios”, precisó.

Por otra parte, Cervera remarcó el apoyo institucional del gobierno de Neuquén. “Este año se firmó un decreto a fin de poner a disposición el Centro Pyme Adeneu, que es la agencia de desarrollo económico de la provincia, como un articulador y un ente que esté a disposición de las demandas de las empresas, que proponga y busque alternativas de financiamiento como puede ser el Consejo Federal de Inversiones, para poder llevar adelante iniciativas conjuntas como impresión de material de difusión, por ejemplo”, repasó.

“El decreto designa al Centro Pyme, Adeneu ya que la agencia de desarrollo puede lograr financiamiento mancomunado. Este centro que cumplió 20 años y tiene como fin diversificar la matriz productiva provincial. La industria petrolera concentra el 40% del producto bruto geográfico y queremos propiciar la diversificación de la matriz productiva y estamos convencidos de que con instrumentos como el Clúster y la Ley de Compre Local, entre otros, podemos lograr que las empresas locales y los empresarios locales se vinculen con la industria hidrocarburífera, puedan conseguir rentabilidad y esa rentabilidad la inviertan en nuevos proyectos renovables y de actividad productiva y con eso vayamos logrado la diversificación de la matriz productiva”, dijo.

“Entre las herramientas que cuentan las empresas que participan del Clúster, se encuentra la información. Es muy importante que todas las empresas manejen la misma información. Las 220 empresas conocen hoy las 32 concesiones no convencionales que la provincia ha otorgado, con nombre y apellido, quiénes son las operadoras, los referentes institucionales de las empresas y dónde están operando: si es en Añelo, Plaza Huincul o Rincón de los Sauces”, resaltó Cervera.

“Además, hemos desarrollado programas de capacitación y formación empresaria, programas abiertos y gratuitos, que logramos el financiamiento de parte de las operadoras. Tenemos experiencia con el programa Pymes de Pan American y también desarrollamos programas de capacitación ejecutivos, con docentes de la escuela de negocios de la Universidad Austral, para que ayuden a las empresas locales a mejorar los estándares, mandos medios y líneas decisoras”, repasó.

“Tambié, llevamos a cabo consultorios financieros. Hace menos de un mes, una Pyme neuquina logró una colocación de una obligación negociable, instrumento del mercado de capitales, que permite financiar capital de trabajo de hasta 100 millones de pesos y eso se hace en Neuquén”, resaltó.

“Por otra parte tenemos una incubadora de proyectos, que tienen que ver con la innovación tecnológica y acompañamos a 8 empresas locales, para que adopten a normas de innovación, para poder desarrollarlos localmente y poder adaptar a nuestra realidad local”.

“Otra de las actividades del Clúster es llevar adelante iniciativas de vinculación empresaria, participando de Ferias locales como la Expo Oil & Gas en Buenos Aires o como hicimos en los últimos cuatro años, participando en la OTC de Houston y conocer lugares como Calgary, para ver cómo trabajan a nivel tecnológico y esas misiones han permitido que tengamos misiones inversas a nuestra provincia”, destacó Cervera.

“No falta tampoco el espacio para las empresas no están instaladas en la zona y llevamos una fuerte vinculación con agencias y gobiernos locales e internacionales, algo que puede ayudar a la hora de importar un equipamiento o maquinaria y contar con asesores comerciales de embajadas o cancillerías, para simplificar pasos y que sea algo al alcance de todos”, dijo.

“Otra herramienta del Cluster Vaca Muerta que está a disposición, son reuniones con empresas nuevas que se instalan en Neuquén, además de armar rondas de negocios. Hicimos unas 100 en esta exposición que se realizó en Neuquén”, precisó.

“También hacemos vinculación con cámaras internacionales, como la Argentina-Texana o Canadiense, que sirven de puente para facilitar trámites o para poder realizar alguna validación de algún proveedor, para saber si esa empresa es prolija y poder evitar problemas en materia de vinculación comercial”.

“Por último y para cerrar, dentro del Clúster trabajamos en comisiones en temas de interés. Los últimos que han surgido es la calidad de la mano de obra, la formación profesional, la disponibilidad de personal calificado y también un tema tributario, donde se está empezando a trabajar para analizar la Ley Tributaria y hacer propuestas que puedan ser un insumo y ese insumo se pueda volcar en un proyecto de ley para la industria”, finalizó Julián Cervera.

Presentaron nueva línea de hidrogrúas en la Expo Oil & Gas NEUQUÉN 2018

Tue, 09 Oct 2018 06:33:01 -0300

La firma AXION Elevadores e Hidrogrúas, estuvo presente en la exposición Oil & Gas Neuquén 2018 junto a 150 expositores nacionales e internacionales.

La mega muestra más importante de Argentina y la región se llevó a cabo en la ciudad de Neuquén, a pocos kilómetros de los yacimientos de Vaca Muerta, entre el 3 y de octubre.

La exposición fue el epicentro de importantes lanzamientos de empresas internacionales y nacionales, como es el caso de AXION. La firma, integrante del grupo Micrón Fresar, presentó la nueva línea de hidrogrúas para el máximo rendimiento en yacimientos. En complementación con EFFER, fabricante mundial de equipos, AXION provee la solución integral para la manipulación de carga desde 6 tn m a 300 tn m.

El coordinador general de AXION, Guido Gaviglio, explicó que: “La presencia en este tipo de eventos es muy importante para nosotros porque nos permite afianzar el vínculo con nuestros clientes del sector y generar nuevas relaciones comerciales; a la vez presentar al mercado las innovaciones de nuestros productos que fueron desarrollados para trabajar en condiciones exigentes”.

Las perspectivas del sector del petróleo y gas según Gaviglio para el 4 trimestre y el 2019, son muy alentadoras afirmando: “Las condiciones son muy buenas y esperan que para el año que viene inclusive mejoren. El barril de petróleo sube en el mundo, y los rendimientos en la zona de Vaca Muerta aumentan. Los especialistas califican la situación como inmejorable”. Sin embargo, Gaviglio mantuvo cautela “no se espera una avalancha de trabajo de la noche a la mañana, sino que es un sector que requiere un fuerte compromiso todos los días; claramente no es un negocio de oportunidad, si no de trabajo serio, responsable y sostenido”.

Cabe destacar que la empresa AXION tiene presencia directa en Neuquén desde hace 5 años, a través de su Centro de Servicio propio para toda la Patagonia y es líder del mercado en el segmento del Petróleo & Gas.

Además de expositores comerciales, durante la exposición se desarrolló un programa académico con diversas actividades y jornadas donde se analizaron las variables de la coyuntura nacional y global de la industria.

VACA MUERTA
Vaca Muerta tiene un enorme potencial para la obtención de Petróleo y Gas que alcanzan los 27 mil millones de barriles, según el informe del EIA 2013, lo que significa multiplicar por diez las actuales reservas de la Argentina. Dichas estimaciones le valieron a Argentina reemplazar a Estados Unidos como segundo reservorio mundial de Shale Gas.

Desde el desembarco de Chevron en asociación con YPF en la exploración y explotación no convencional en Vaca Muerta, comenzaron a llegar a la región las más importantes empresas mundiales del Petróleo y Gas por el potencial hidrocarburífero de la formación que se presenta como el "nuevo paradigma energético" mundial.