Vaca Muerta News https://vacamuertanews.com Vaca Muerta News News Feed Wed, 21 Dec 2016 08:45:01 -0300 1 hourly 1 https://vacamuertanews.com/images/logo.png Vaca Muerta News https://vacamuertanews.com Frenan el canje de acciones de Pampa Energía y Petrobras https://vacamuertanews.com/actualidad/20161221084501.htm https://vacamuertanews.com/actualidad/20161221084501.htm Wed, 21 Dec 2016 08:45:01 -0300

La Comisión Nacional de Valores hizo lugar a un recurso presentado por los accionistas minoritarios en disconformidad con el precio fijado por el grupo que conduce Marcelo Mindlin, en el marco de una oferta pública de adquisición obligatoria y canje voluntario.

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La empresa Pampa Energía deberá realizar una nueva oferta de compra a los tenedores minoritarios que tienen en su poder el 9,6% de las acciones de Petrobras Argentina, luego que la Comisión Nacional de Valores (CNV) hiciera lugar el martes 20 de diciembre a un recurso presentado por estos accionistas en disconformidad con el precio fijado por el grupo que conduce Marcelo Mindlin, en el marco de una oferta pública de adquisición obligatoria y canje voluntario.

De esta forma, el punto final de la compra de Petrobras Argentina por parte de Pampa Energía quedó momentáneamente demorada hasta que se resuelva esta cuestión.

En un comunicado de prensa, Pampa Energía señaló esta tarde que “la resolución de la Comisión Nacional de Valores no tiene ningún efecto, ni cuestiona en modo alguno la adquisición del control accionario ya perfeccionada” y que “se limita exclusivamente a cuestionar la relación de canje del 9,6% de las acciones, que se encuentran fuera del control de Pampa, propuesta para la fusión de ambas compañías”.

Fuentes cercanas a la empresa de capitales argentinos señalaron a Télam que “en breve” realizarán una nueva oferta a los tenedores minoristas que objetaron el precio.

La nueva oferta abarcará sólo a los tenedores minoristas, ya que el acuerdo de compra con Petrobras Brasil ya está cerrado.

La decisión de la CNV se conoce diez después de que el directorio de Pampa Energía aprobara la fusión y el canje de acciones lanzado por la absorción de los activos de Petrobras Argentina adquiridos en abril de este año por u$s 897 millones. En ese marco fijó un valor de 0,3648 acciones ordinarias de la compañía argentina por cada título clase B de la petrolera brasileña.

La oferta pública formulada por Pampa Energía se formalizó el 23 de mayo pasado para la adquisición obligatoria en efectivo y un canje voluntario de las acciones de Petrobras Argentina por acciones de la empresa. La oferta del grupo conducido por Marcelo Midlin estaba dirigida a todos los tenedores de acciones ordinarias clase “B“ actualmente en circulación de Petrobras Argentina S.A.

En ese marco se determinó que "la relación de canje en la fusión en 0,3648 acciones ordinarias escriturales de Pampa, de valor nominal $ 1 por acción cada una y con derecho a un voto por acción, por cada acción ordinaria escritural Clase B de Petrobras Argentina, de valor nominal $ 1 y con derecho a un voto por acción".

Y que la relación de canje fue establecida “utilizando el precio promedio ponderado de cotización de las acciones y los Depósitos de Recibo Americano (ADR) de Petrobras Argentina y el precio promedio ponderado de cotización de las acciones y los ADR de Pampa, durante los 15 días de cotización bursátil inmediatamente anteriores a la fecha del presente, en cada una de las plazas correspondientes".

Este esquema -empleado para determinar el precio de cada acción- fue lo que los tenedores minoritarios objetaron con éxito ante la CNV.

Tras conocerse la decisión, las acciones de Pampa Energía cayeron 3,5% en Wall Street -donde cotiza a través de ADRs-, mientras que en la Bolsa porteña retrocedieron 3,02%.

Los papeles de Petrobras, por su parte, subieron 6,1% en el mercado accionario neoyorquino y 9,67% en Buenos Aires, debido a que la nueva oferta que deberá realizar Pampa debe estar a tono con el valor de mercado.

Pampa Energía tomó el control de los activos de Petrobras Argentina tras la adquisición del 67,19% del capital accionario de la filial local de la petrolera brasileña en abril último. A esto recientemente sumó otro 11% que estaba en manos del Fondo de Garantía de Sustentabilidad (FGS) de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses), por el que pagó u$s 150 millones.

De esta forma, Pampa Energía controla alrededor de 30 reservorios petroleros en la provincia de Neuquén, una importante participación en la comercialización de combustibles al pasar a contar con una refinería ubicada en el partido bonaerense de Bahía Blanca y una red propia de 100 estaciones de servicio en todo el país.

A lo que se suma la central térmica Genelba, ubicada en la localidad bonaerense de Marcos Paz; y la represa hidroeléctrica Pichi Picún Leufú, en Neuquén.

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Si se evitan los despidos, se firmará la adenda por los no convencionales https://vacamuertanews.com/actualidad/20161221081101.htm https://vacamuertanews.com/actualidad/20161221081101.htm Wed, 21 Dec 2016 08:11:01 -0300

Así lo adelantó el senador del MPN y titular del Sindicato Petrolero, Guillermo Pereyra. Quieren revertir 743 despidos. El Plan Gas se mantendrá durante el 2017 y bajará a 6,50 dólares el millón de BTU, hasta el 2019, adelantó.

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El senador nacional y titular del gremio petrolero, Guillero Pereyra, anticipó el lunes 19 de diciembre que es posible que en enero se llegue finalmente a un acuerdo si se resuelve el no despido de 743 trabajadores actualmente en conciliación, que vence el 6 de enero.

Pereyra aclaró que los 743 trabajadores no están despedidos. “Primero porque fueron mal despedidos. Segundo porque están en conciliación obligatoria”, dijo.

En referencia a la situación actual, Pereyra explicó que “para que haya puestos de trabajo, tienen que salir los equipos a trabajar y para que salgan los equipos a trabajar es necesario que haya dólares para que salgan. Nosotros venimos previendo todo esto y estamos buscando una salida”, explicó.

“Aquí en Neuquén, tenemos el gas y todas las posibilidades de extraerlo, cuando por otro lado, estamos importando gas por 8.000 millones de dólares al año. La extracción de este gas genera trabajo en otra parte del mundo y por qué no generarlo acá”, se preguntó el secretario general del gremio petrolero.

“Por eso estamos trabajando. Hay un compromiso muy fuerte que falta firmar nada más. Todo tenemos que poner algo para que haya trabajo. Hay comentarios de precarización laboral, que no es cierto. Tenemos un convenio colectivo de trabajo que no se toca, pero hay una actividad nueva, que es el no convencional y hay que hacer una adenda para esto”, dijo.

“Las empresas van a poner el dinero para extraer. El gobierno nacional va a generar las condiciones para que vengan los inversores. En ese sentido, el Plan Gas termina en el 2017, el 31 de diciembre y nadie va a venir a invertir por un año, a 7,5 dólares el millón de BTU del Plan Gas y por eso hay que extenderlo en algo previsible a cinco años, hasta que comience a recuperar la producción. Esto está prácticamente está cerrado”, adelantó Pereyra.

“El precio del Plan Gas se va a mantener hasta el 2017, en los contrato que ya tienen y va a continuar en el 2018 a 7 dólares y en el 2019 a 6,50 dólares el millón de BTU, y de allí se va a mantener para que vengan los inversores para que vengan los inversores a extraer el gas. Sigue siendo un buen precio, si se tiene en cuenta que en Estados Unidos, el precio está en 2,80 el millón de BTU”, explicó.

“Del lado de los trabajadores, vamos a firmar un convenio colectivo de trabajo, que será puesto a consideración de los compañeros, especial para el no convencional. Allí estará el tema de las categorías, las dotaciones y lo que debemos hacer, para adaptarnos a esta nueva actividad, con esta adenda”, explicó.

Pereyra destacó que hay que generar condiciones para que venga el trabajo. “Estamos en esto. Falta la palabra del gobierno nacional para cerrar este acuerdo. La parte de los trabajadores la hemos hecho”, explicó.

Por otra parte, el secretario general del gremio petrolero adelantó que hay un compromiso de YPF de levantar 5 equipos y de la Total, en un número similar. “Pan American quiere levantar otros tres y esto como base. Queremos que haya una línea ascendente en la cantidad de equipos, en la estabilidad laboral y en la producción. Yo tengo esperanza de que lo vamos a arreglar”, agregó.

“Pero para poder hacer esto hay que arreglar los 743 despidos. ¿Cómo lo arreglamos? Está difícil. Se bajaron 33 equipos. De cualquier manera, estamos en conciliación y se está peleando”, dijo. Pereyra, en el programa Sin Pelos Recargado, que se emite por CN 24/7 y AM 550, anticipó que tiene previsto reunirse el jueves 22 de diciembre con el ministro de Trabajo, Jorge Triaca, para resolver el tema de los despidos, que es "lo más difícil” en la actual coyuntura, aunque remarcó que "somos optimistas”.

La opción que ha propuesto el sindicato conducido por el senador nacional es que se mantenga durante 2017 a esos trabajadores, sin despedir, con un subsidio de alrededor de 20 mil pesos mensuales, que podrían ser aportados en parte por las empresas y en parte por el gobierno nacional, mientras el sindicato aportaría gratuitamente la obra social durante el mismo período.

Pereyra resaltó la necesidad de generar confianza para que las empresas vengan a invertir en el país. “Hemos atravesado muchas situaciones desagradables. Nuestras relaciones internacionales fueron pésimas. Nos asociamos con Irán o Cuba y estos acuerdos no aportaron nada a los argentinos”, dijo.

Pereyra aclaró que “no es macrista”, sino peronista. “El haber pagado a los holdouts, nos abrió las puertas al mundo”, precisó.

Preguntado por la situación de YPF, Pereyra recordó que “en el Presupuesto que se aprobó YPF tiene una inversión de U$S 1200 millones de dólares, que puede llegar a los 2000 y venía invirtiendo entre 4500 y 5000, es decir que su presupuesto se redujo a la mitad”, agregó.

Para finalizar, Pereyra dijo que hay que ser optimista. “Esto se trata de mucho trabajo. Todos los días aparecen cosas nuevas y hay que estar para solucionarlas. Yo tengo optimismo que las vamos a solucionar”, cerró.

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YPF iniciará un programa para mejorar la eficiencia y productividad de sus proveedores https://vacamuertanews.com/actualidad/20161221074901.htm https://vacamuertanews.com/actualidad/20161221074901.htm Wed, 21 Dec 2016 07:49:01 -0300

La petrolera nacional YPF puso en marcha un programa para mejorar la competitividad de los proveedores que integran su cadena de abastecimiento y que redundará en el desarrollo de las regiones en las que opera.

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El Plan de Desarrollo Sustentable de Proveedores busca generar eficiencia y optimizar la productividad y calidad de los servicios y materiales en cadena de abastecimiento de la petrolera, y se aplica en las cuencas del Golfo San Jorge (Chubut y Santa Cruz) y Neuquina, y las zonas de influencia de sus destilerías de Mendoza y La Plata.

El plan en estas regiones, las más importantes en las que opera la petrolera, abarca a empresas de servicios de reparaciones y mantenimiento en las distintas etapas productivas de YPF, , según informaron a Télam directivos de la empresa.

"Impulsamos este plan de mejora de productividad con aquellas empresas que ya trabajaban con YPF para que sean más eficientes y que esa eficiencia se traslade no necesariamente a tarifas sino a su productividad, lo que redunda en beneficios mutuos", explicó a Télam Hugo Diratchette, gerente Planificación y Control de Compras de la compañía.

El programa se lleva adelante con el Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) dentro del Plan de Mejora de Productividad y Calidad, cuyos especialistas son los responsables de la tutela técnica y profesional en cada una de las empresas seleccionadas.

En una primera etapa, este semestre, 16 empresas fueron alcanzadas por el programa en las cuatro áreas de operaciones de YPF, y otras 16 ya están comenzando el mismo proceso de diagnóstico productivo para su desarrollo en los próximos seis meses.

YPF cuenta con una base de datos integrada por unos 6.300 proveedores locales e internacionales, de los cuales alrededor de 1.000 tienen en la actualidad contratos vigentes.

Diratchette explicó que la selección de las participantes se realiza "por el servicio que le prestan a YPF con la condición que se trate de empresas regionales, que están funcionando bien y que tengan relevancia en operaciones críticas de la compañía" ya sea en el upstream, el downstream o la comercialización final.

Así, las áreas de promoción del programa apuntan a la productividad de las empresas, el desarrollo de nuevos proveedores, la innovación tecnológica y la sustitución de importaciones, pese a que la empresa tiene una reducida participación de importaciones del total de sus compras.

A través de distintas herramientas de diagnóstico y el consecuente plan de trabajo se logran metas vinculadas a las mejoras en el orden y limpieza de las organizaciones, distribución en planta, control de ubicación, trabajo en equipo, cambio de herramental, producción en flujo, mantenimiento productivo, programación y control de producción, métodos y tiempos de trabajo, calidad y gestión de costos.

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